27 de agosto de 2024
Rachel Wells
Existem empresas contratando profissionais globalmente de forma totalmente remota – e pagando em dólar. Isso permite que os empregadores não tenham custos com escritório, por exemplo.
A seguir, confira as faixas salariais e as descrições de cada um desses empregos remotos em alta demanda.
1. Project manager (Gerente de projetos) Quase todas as indústrias e empresas precisam de um gerente de projetos para garantir que tudo esteja correndo de acordo com o cronograma.. Faixa salarial média anual: US$ 128.376 a US$ 160.574 (R$ 724.977 a R$ 906.809).
2. Engenheiro de software A demanda pelos engenheiros de software está crescendo acima da média, de acordo com o BLS (Departamento de Trabalho dos EUA). Faixa salarial média anual: US$ 72.460 a US$ 188.310 (R$ 409.352 a R$ 1.063.845).
3. Engenheiro de software sênior À medida que você avança em sua carreira como engenheiro de software, há múltiplos caminhos para escolher. Para o cargo sênior, é preciso ter responsabilidade de gerenciamento. Faixa salarial média anual: US$ 113.700 a US$ 135.700 (R$ 641.793 a R$ 766.051).
4. General manager (Gerente geral) Esse cargo requer experiência e confiança em entender muitas funções diferentes do negócio e conhecer os detalhes técnicos da companhia por dentro e por fora. Faixa salarial média anual: US$ 78.356 a US$ 105.170 (R$ 442.613 a R$ 594.204).
5. Program manager (Gerente de programas) A demanda por essa profissão está aumentando em 6%, de acordo com o BLS. O número é maior do que a taxa média de crescimento de emprego nos EUA. Faixa salarial média anual: US$ 129.604 a US$ 172.851 (R$ 731.646 a R$ 976.014).