9 de abril de 2024 Muito além do salário: o que está por trás da remuneração no C-Level No nível executivo, a remuneração variável pode ser muito superior ao pacote fixo – dependendo da estratégia, do setor e momento da empresa
12 de março de 2024 Como ficam os aumentos e promoções com o “RH estratégico”? Enquanto os profissionais esperam pelo menos uma promoção anual, a área de remuneração precisa considerar o momento e a sustentabilidade do negócio
8 de fevereiro de 2024 Por que está cada vez mais difícil contratar profissionais especializados? Na era da gig economy, até mesmo grandes executivos atuam como interinos, preenchendo posições críticas nas empresas por tempo determinado
18 de janeiro de 2024 Como fica a remuneração em 2024: o cabo de guerra entre empresas e funcionários De um lado, há a falta de resultados que justifiquem recompensas. De outro, a necessidade de realizar pagamentos para manter as pessoas motivadas
21 de dezembro de 2023 Qual o tamanho da nossa desigualdade salarial? Mesmo nas empresas preocupadas com a equidade salarial entre gêneros, as mulheres não alcançam os níveis mais altos da hierarquia corporativa
8 de novembro de 2023 Se o seu pacote de remuneração inclui ações, você realmente sabe quanto ganha? Estudo da Harvard Business Review revela que muitos profissionais aceitam ofertas sem entender de fato quanto estão recebendo
11 de outubro de 2023 Quando o amor acaba: os pacotes de remuneração no fim da relação corporativa Quanto menos preparada a empresa estiver em relação a ferramentas que gerem conexão entre os ganhos do profissional e do negócio, mais fragilizada será a relação entre eles
5 de setembro de 2023 O preço do turnover: quanto as empresas perdem com a saída de um líder? Dependendo da hierarquia da liderança que deixa seu cargo, uma empresa pode perder entre R$ 240 mil e R$ 9,3 milhões, segundo estimativas da How2Pay Consultoria
2 de agosto de 2023 O que está em jogo no julgamento sobre a tributação de stock options O STJ deve decidir se irá julgar a discussão na sistemática de “recurso repetitivo”, em que o tribunal define uma tese que deve ser aplicada a todos os demais processos
11 de julho de 2023 Transparência salarial é um movimento global. Saiba como implementar já Mais de 30 países da União Europeia e 12 estados dos EUA têm leis vigentes ou em processo de aprovação sobre o tema
16 de junho de 2023 Como ficam os salários na era da inteligência artificial Será que o ChatGPT e afins saberão como definir como será a remuneração dos profissionais de uma empresa?
2 de maio de 2023 Nos iludimos: dinheiro ainda fala mais alto que propósito Estudo recente da McKinsey mostra a desaceleração no crescimento do equity, com profissionais se adaptando a mudanças no modelo de trabalho
4 de abril de 2023 As ações viraram pó: como fica a remuneração? É importante pensar em alternativas para estimular a liderança em épocas de crise, especialmente com o derretimento das ações de algumas empresas
