BrandVoice A importância de promover diversidade, equidade e inclusão na indústria Durante o principal evento de inovação da indústria de manufatura, Veena Lakkundi, vice-presidente sênior de estratégia e desenvolvimento corporativo da Rockwell Automation, compartilhou a visão da Rockwell sobre a necessidade de jovens talentos continuarem no centro do avanço do mercado industrial 11 de janeiro de 2023
BrandVoice Inclusão: o motor da inovação Operadora de saúde Care Plus investe em projetos de diversidade, inclusão, equidade e pertencimento – e vê na satisfação dos colaboradores um indicativo de sucesso 5 de janeiro de 2023
Carreira Grupo Cia de Talentos lança programa de carreira para pessoas trans Os participantes selecionados vão ganhar uma bolsa de estudo em um curso de sua preferência, além de aulas de soft skills, mentorias e oficinas para LinkedIn 11 de novembro de 2022
Forbes Mulher Programa para mulheres em conselhos está com inscrições abertas Mais de 60% das participantes das edições anteriores do Programa Diversidade em Conselho atuam hoje em conselhos consultivos e de administração 7 de novembro de 2022
Escolhas do editor Lista Forbes "50 Grupos de Mulheres do Agro Brasil" No Dia Internacional da Mulher Rural, confira onde estão e quem são estas comunidades inspiradoras espalhadas por todo o país 15 de outubro de 2022
Carreira O novo CEO: equipes esperam que eles combatam a desigualdade Um estudo global mostrou que há expectativa de que líderes promovam igualdade de gênero e raça 1 de outubro de 2022
Carreira "Fui a primeira mulher negra a ser economista-chefe no Brasil" O Minha Jornada mostra Laiz Carvalho, profissional vinda da periferia paulistana que hoje ocupa o topo do mercado financeiro 29 de setembro de 2022
Carreira Pesquisa da Havaianas mostra situação dos profissionais LGBTQIA+ Empresas começam a trabalhar a diversidade, mas os dados indicam que o tema precisa ser melhor abordado em suas agendas 23 de setembro de 2022
Carreira Líderes apontam os novos caminhos para atrair e reter talentos Em um cenário desafiador, lideranças e especialistas mostram como as maiores empresas do país estão gerindo pessoas 12 de setembro de 2022
Colunas Mercado financeiro precisa de mulheres nos postos de comando Apenas 7% dos gestores profissionais de carteiras certificados pela Anbima são mulheres 30 de agosto de 2022
Carreira Os 7 principais obstáculos da carreira feminina - e como superá-los A consultoria Korn Ferry, uma das maiores em gestão de pessoas, fez este levantamento com os desafios das empresas e das próprias mulheres 29 de agosto de 2022
Carreira B3 quer que empresas expliquem falta de diversidade em diretoria e conselho Uma das regras prevê que as companhias listadas tenham ao menos uma mulher e um integrante "de comunidade minorizada" 17 de agosto de 2022
Carreira No Nubank, Natura e Netflix, próximo passo é formar líderes pretos Contratar não basta. Essas empresas vêm fazendo valer os investimentos em diversidade para que esse grupo faça a diferença nos resultados 8 de agosto de 2022
Carreira O ano das mulheres: 2023 pode mudar o perfil da liderança corporativa Quase metade das organizações pelo mundo estabeleceu 2022 como o ano-chave para trazer mais mulheres para o topo 28 de julho de 2022
Forbes Mulher Nova head do Nubank destaca o equilíbrio entre marca e tecnologia Juliana Roschel, líder global de branding da empresa, com passagens por Toyota, Samsung, Electrolux e Google, também fala sobre carreira e liderança 14 de junho de 2022
Forbes Tech Meta lança projeto de realidade aumentada focado na comunidade negra Exclusivo no Brasil, o Desafio RAP: Realidade Aumentada na Pele promove diversidade, equidade e inclusão dentro do metaverso 20 de maio de 2022
Carreira C-Suite: head de D&I da Gupy fez carreira voltada para a inclusão Tamara Braga já passou por diversas empresas em que desenvolveu soluções para a acolher PCDs, mulheres e pessoas negras 4 de maio de 2022
Forbes ESG Mulheres nos conselhos: como aumentar a diversidade no topo A participação de executivas nos conselhos e diretorias de empresas de capital aberto cresceu timidamente. Veja aqui como contribuir para esse aumento 3 de maio de 2022
Carreira Tendências do RH: diversidade, dados e experiência são mais relevantes na contratação Pesquisa com mais de 500 profissionais experientes em aquisição de talentos mostra principais tendências para o recrutamento este ano 2 de maio de 2022
Carreira "Isso é postura de uma executiva?". Head da XP responde a críticas por tietar Hamilton Ana Melo, que seguiu uma carreira fora dos padrões e chegou à liderança de diversidade na corretora, questiona o preconceito em suas redes 17 de abril de 2022
Carreira Profissionais brownfield e greenfield: quem são e como podem crescer juntos Pesquisa mostra que mistura de gerações traz aprendizado e melhores resultados para empresas 13 de abril de 2022
Carreira Iniciativas garantem acesso e permanência de pessoas trans no mercado de trabalho Dos cargos primários às posições mais altas, é necessário criar ambientes seguros para a permanência de pessoas trans 28 de março de 2022
Carreira VTEX lança programa de formação de lideranças negras Capacitação exclusiva para pessoas negras tem ainda 60% das vagas reservadas para mulheres 22 de março de 2022
Carreira Startup quer aumentar diversidade com entrevista às cegas Plataforma criada pela Jobecam já conquistou multinacionais e organizações brasileiras, que pretendem melhorar processos seletivos com a ajuda da ferramenta 10 de março de 2022
Forbes Mulher Como ser uma aliada para mulheres negras no trabalho Mulheres negras líderes compartilham as atitudes que elas realmente precisam para obter maior equidade e representação em posições de liderança 3 de março de 2022
Carreira Empresas com CEOs mulheres pagam menos para outras líderes Estudo sugere que, depois de eleger uma mulher para a posição mais alta, as empresas não fazem esforço para manter outras mulheres na liderança 21 de fevereiro de 2022
Carreira Google promove feira para conectar talentos negros e o mercado publicitário A BlackChain reunirá 12 das maiores agências e mais de mil candidatos de programas de formação da empresa 14 de fevereiro de 2022
Carreira M&A: não é a mudança que causa dor - e sim resistir a ela Durante a fusão ou aquisição de uma empresa e a união de duas culturas distintas, aprendi que as verdades nunca são absolutas 11 de fevereiro de 2022
Forbes Collab O papel do comitê executivo na promoção da agenda social em ESG Dentro das organizações, grupo deve garantir que o tema seja debatido com a profundidade e complexidade que demanda 3 de fevereiro de 2022
Carreira Visibilidade Trans: como atrair e garantir a experiência desses profissionais Formar uma equipe diversa e incluir pessoas trans ajuda a impulsionar os resultados de uma empresa ao trazer novas experiências 29 de janeiro de 2022
Forbes Mulher Raquel Virgínia: “É urgente discutir a diversidade sob a ótica da inovação” Artista e CEO, ela fala sobre a importância de trazer novas nuances ao processo de criação 29 de janeiro de 2022