Forbes ESG Minorias não chegam a 10% dos colaboradores nas empresas brasileiras, revela pesquisa Estudo da Pulses com a Nohs Somos indica que 50% não conhecem a política de diversidade e inclusão da companhia onde trabalham 22 de julho de 2021
Forbes ESG Programa de aprendizagem da Verizon pretende profissionalizar meio milhão de pessoas até 2030 Iniciativa da empresa de telecomunicações ensina programação e tecnologia para grupos sub-representados 21 de julho de 2021
Forbes ESG Entidade cria índice que mede o desequilíbrio racial nas organizações Iniciativa faz parte de programa para promover a igualdade de oportunidades para profissionais negros 16 de julho de 2021
Forbes ESG LGBTQIA+: 5 empreendedores da comunidade que estão transformando o ecossistema de inovação Das mais de 13 mil startups do país, menos de 5% contam com fundadores que pertencem à sigla 15 de julho de 2021
Forbes ESG LGBTQIA+: Simone Cyrineu, thanks for sharing Ela criou, em junho de 2017, uma empresa de tecnologia especializada em conteúdo em vídeo e storytelling 15 de julho de 2021
Forbes ESG LGBTQIA+: Manoela Mitchell, Pipo Saúde A executiva atenta que as iniciativas de inclusão nas empresas não devem se limitar apenas às contratações 15 de julho de 2021
Forbes ESG LGBTQIA+: Maira Reis, camaleao.co Jornalista por formação, ela fundou sua startup para fomentar a empregabilidade de pessoas LGBTQIA+ 15 de julho de 2021
Forbes ESG LGBTQIA+: Hóttmar Loch, Nohs Somos Quando põe sua carreira em retrospectiva, Loch enxerga as dificuldades como um processo fundamental para que aprendesse sobre resiliência 15 de julho de 2021
Forbes ESG LGBTQIA+: Edmar Bulla, Grupo Croma Quando o assunto é diversidade, o especialista não tem dúvidas: “O preconceito sufoca a inovação" 15 de julho de 2021
Forbes ESG Para 29% dos brasileiros, empresas não fazem o suficiente pela diversidade Estudo do BCG revela que iniciativas pró-inclusão devem levar em consideração a condição pessoal de cada colaborador 15 de julho de 2021
Forbes ESG Gigante do setor de óleo e gás anuncia programa para atrair talentos da periferia Ocyan oferece 17 vagas de estágio em diversas áreas 14 de julho de 2021
Forbes Collab Frente a frente com a diversidade e a inclusão: um olhar para a liderança Seja você um líder introspectivo, visionário, centralizador, certamente foi preciso adaptar-se ao novo cenário, tanto para executar sua missão como para apoiar seu time 8 de julho de 2021
Forbes ESG SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Denis Braguini Bevacqua, diretor de marketing da RD Station O publicitário embarcou no mundo das startups para gerir um dos maiores eventos do ecossistema 6 de julho de 2021
Forbes ESG SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Rafael Campos, vice-presidente de soluções de engenharia de software na Europa da VTEX Conheça a trajetória do administrador de empresas que largou um emprego em um grande banco para se tornar sócio da startup de varejo 5 de julho de 2021
Forbes ESG SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Bruno Costa de Paiva, gerente sênior de operações da 99 Conheça a história do cientista da computação que assumiu para si a missão de dar voz aos profissionais da comunidade LGBTQIA+ no unicórnio brasileiro 2 de julho de 2021
Forbes Money Open Finance vai englobar seguros, investimentos e previdência complementar, diz Campos Neto O sistema vai abrir espaço para a possibilidade compartilhamento de informações entre diferentes instituições autorizadas pelo BC 1 de julho de 2021
Forbes Tech SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Aristeu Tenório, gerente jurídico da Loft Advogado paulistano usa seu conhecimento técnico para desenvolver ferramentas que facilitem o dia a dia das operações da proptech 1 de julho de 2021
Forbes Tech SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Jefferson Paniago, gerente de experiência e produto do Ebanx Para o profissional, empresas dispostas a empregar a diversidade precisam estar preparadas para acolher as pessoas da comunidade, bem como investir em formação e treinamento 30 de junho de 2021
Forbes Tech Após passagem pela Movile, Thiago Christof lança programa de residência para impulsionar startups Iniciativa já conta com oito negócios em estágio inicial e pretende impulsionar 150 empresas em três anos 30 de junho de 2021
Forbes ESG App disponibiliza 35 opções de gênero e 50 pronomes para aumentar inclusão dos usuários Lançado em 2015, Yubo promete fortalecer comunidades e facilitar conexões entre jovens de todo o mundo 30 de junho de 2021
Forbes Tech SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Suzyanne de Oliveira, diretora de portfólio, gestão de programas e agilidade da Creditas Conheça a história da executiva que, aos 29 anos, pretende ajudar a fintech a se tornar uma referência no mercado 29 de junho de 2021
Forbes ESG SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Darlene Medeiros, gerente de engenharia de software na VTEX Depressão e piadas sobre sua sexualidade não impediram a desenvolvedora carioca de conquistar seu espaço no ecossistema de inovação 28 de junho de 2021
Forbes Tech SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Randerson Melville, software engineering manager da MadeiraMadeira Executivo fala sobre a importância de startups desenvolverem projetos de acesso e retenção de talentos para a comunidade 25 de junho de 2021
Forbes ESG Nestlé lança banco de talentos para profissionais negros e pessoas com deficiência Iniciativa atraiu mais de 1.200 cadastrados nas primeiras semanas 24 de junho de 2021
Forbes ESG Santander e Carrefour ampliam contratação de pessoas com deficiência Processos seletivos exclusivos vão aumentar as oportunidades para PcDs de todo o Brasil 24 de junho de 2021
Forbes ESG SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Vicente Batista, líder de produto do QuintoAndar Veja a história do advogado apaixonado por tecnologia e inovação que decidiu trabalhar como gerente de produto no ecossistema brasileiro de startups 24 de junho de 2021
Forbes ESG SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Lucas Carrilho Pessoa, group project manager do iFood Enquanto inova no setor de food service, executivo aposta nas referências para construir ambientes mais seguros para grupos sub-representados 23 de junho de 2021
Forbes Tech SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Ágata Leuck, engenheira de software da Loft Aos 29 anos, a desenvolvedora foi contratada pelo unicórnio brasileiro em abril de 2021 22 de junho de 2021
Forbes ESG SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Bruno Gomes, gerente sênior de engenharia de software do Nubank Conheça a história do mineiro que saiu de uma primeira experiência profissional difícil para uma posição sênior em uma das maiores startups do Brasil 21 de junho de 2021
Carreira Investir em diversidade é a coisa inteligente a se fazer Além de todos os benefícios financeiros relacionados aos investimentos em diversidade étnico-racial, já temos notícias do retorno intangível em valor de percepção de marca 19 de junho de 2021
Forbes ESG 88% das empresas consideram a diversidade ao fechar uma compra Pesquisa do LinkedIn aponta tendências nacionais do cenário de negócios, como uso de dados, investimento em tecnologia e trabalho remoto 18 de junho de 2021
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