Em 2025, mais de três em cada dez empresas planejam dar aumento real de salário a seus funcionários, segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Michael Page.
Os valores dos aumentos variam. Apenas 5,9% das empresas planejam um aumento de 10% a 15%.
Os aumentos mais expressivos correspondem aos setores mais aquecidos do mercado, como automotivo, infraestrutura, construção e agronegócio.
Além disso, entre os motivos para o aumento salarial previsto para o próximo ano, estão a sofisticação do perfil de cargos, a busca por melhores profissionais e o aumento da inflação.
As empresas que planejam aumentar os salários dos funcionários em 2025 (38,4%) superam aquelas que não pretendem mexer na remuneração (30,4%).
Para quem busca um novo emprego, os salários também podem melhorar para novos funcionários.
De acordo com o levantamento, 33,3% das empresas vão aumentar os valores para novas posições entre 6% e 10%, enquanto 14,7% planejam um aumento de 11 a 20%.
No próximo ano, os profissionais também podem esperar um aumento de posições no mercado de trabalho, com um bom volume de contratações disponíveis.