Três maneiras de se destacar e ser contratado
09 de fevereiro, 2023
Redação
Se você está interessado em um novo emprego ou em dar um impulso na sua carreira, agora é a hora de agir, porque janeiro e fevereiro são os meses mais importantes para contratações.
Existem alguns motivos para o início do ano estar repleto de novas vagas. Primeiro, muitas organizações recebem dinheiro do orçamento para o ano, então começam suas contratações.
Segundo, no início do ano muitas empresas e pessoas têm uma mentalidade de começar com tudo – portanto, encontrar ótimos talentos e preencher o número de vagas disponíveis.
Confira a seguir 3 maneiras de se destacar para ser contratado em 2023:
1. Comprometimento e motivação Com todo o barulho sobre quiet quitting, uma ótima maneira de chamar a atenção dos empregadores é ser claro sobre seu compromisso com o trabalho e sua ambição.
Fale sobre como você se envolve e se mantém motivado. Compartilhe suas estratégias para manter o ânimo em um projeto e como você é uma boa influência.
2. Aprendizado e crescimento Uma tendência importante do futuro do trabalho aponta para a evolução da liderança e da colaboração com base na forma como as pessoas trabalham.
Defenda sua candidatura apontando tudo o que aprendeu com os desafios que enfrentou e como seu estilo pessoal ou de liderança também cresceu e evoluiu.
Os empregadores gostam de pessoas autorreflexivas, que sabem demonstrar aprendizado e crescimento contínuos.
3. Adaptabilidade Outra tendência que as organizações estão enfrentando é a velocidade da mudança, com novas tecnologias, a necessidade de inovação e o aumento das demandas.
Você pode tirar proveito dessa realidade articulando as maneiras pelas quais você é adaptável e inovador. Discuta um desafio que você enfrentou e como o resolveu com rapidez e inovação.
Também fale sobre seu conforto com a tecnologia e seu otimismo sobre como os novos recursos tecnológicos impulsionarão todos os tipos de progresso.