Fernanda Almeida

Pesquisa da empresa de benefícios Flash também mostra que ações voltadas para o tema são usadas por 50% dos profissionais como critério para permanecer na empresa

No Dia Internacional da Mulher, listamos algumas das melhores lições de CEOs mulheres, que se destacam na liderança apesar de enfrentarem dificuldades adicionais

Fiamma Zarife tem mais de 25 anos de carreira em diversos setores e estava há mais de sete anos no Twitter, mais recentemente responsável pela operação na América Latina

Em 2022, as mulheres ganharam em média 82% do salário dos homens – uma pequena diferença em relação a duas décadas atrás, quando ganhavam cerca de 80%

A projeção representa um avanço ante os 42,8 milhões estimados anteriormente

A representatividade continua baixa, mas em breve haverá oito executivos negros à frente de empresas do S&P 500, índice que reúne as maiores companhias de capital aberto dos EUA

A idade média de atletas olímpicos, artistas, CEOs e vencedores do Nobel está aumentando, e Tom Cruise e Serena Williams são exemplos de um sucesso que dura cada vez mais

A moeda norte-americana recuava ante divisas de países emergentes, ainda que em margens estreitas

A Qdenga, da Takeda, é a primeira vacina contra dengue aprovada no Brasil para um público mais amplo

Apesar de mais firme, o prêmio do farelo no Brasil ainda está negativo em relação a Chicago, enquanto na Argentina está positivo

Talentos femininos representam menos de um terço dos trabalhadores na indústria de tecnologia, e têm 65% mais chance de perder seus empregos do que os homens

A companhia, listada em Nova York, teve lucro líquido de R$ 408 milhões de outubro a dezembro

Elas sofrem mais interrupções e têm que fazer maior parte do trabalho doméstico quando os dois estão trabalhando de casa

Com um mercado de trabalho em constante mudança, os profissionais não podem ficar presos ao que planejaram para suas trajetórias anos antes e precisam se movimentar

Para correr uma maratona, você começa com treinos curtos, e vai aumentando de acordo com seu progresso – o mesmo vale para qualquer atividade que exija disciplina

A baixa do dólar interrompeu uma sequência de três sessões consecutivas de ganhos ante o real, a despeito de o mercado financeiro seguir cauteloso com o noticiário brasileiro

O país está retomando as suas atividades depois do severo isolamento contra a Covid-19 e comemorações do Ano Novo Lunar

Jessica Sandin chegou a cargos de liderança em grandes empresas levantando a mão e dizendo o que queria, mas também aceitando projetos negligenciados por seus colegas

A moeda norte-americana terminou em alta pela terceira sessão consecutiva no Brasil

A cana-de-açúcar pode ser usada para produzir açúcar ou etanol

O Svalbard Global Seed Vault, construído para proteger o estoque mundial de alimentos de desastres, terá quase 20 mil novas amostras raras de sementes

A produção deve chegar a 38 milhões de toneladas na temporada 2023/24, segundo o diretor da Datagro, Guilherme Nastari

Os "quiet quitters" são, em sua maioria, homens (67%), assistentes ou analistas (54%) e um terço deles tem entre 25 e 34 anos

Muitos apenas compartilham notícias e curtem e comentam as publicações de outras pessoas, mas o recurso de postagem tem o maior potencial de bombar seu perfil

No exterior, o viés predominante era de baixa para a moeda norte-americana

Estudo global da consultoria KPMG mapeou como as pessoas se sentem sobre o uso da inteligência artificial no universo profissional – e a maioria não confia

Veja como criar um plano para facilitar sua volta ao trabalho e viver esse momento com equilíbrio, dando atenção a você e ao bebê

Aqui estão algumas competências que os profissionais da próxima década vão querer ter em seus currículos – e que as máquinas não serão capazes de reproduzir

Pesquisa que ouviu 2 mil funcionários revela que 62%, dos trabalhadores avaliam que os programas de diversidade, equidade e inclusão não têm sido eficazes

Chief, a rede de networking norte-americana exclusiva para altas executivas, está lançando um negócio para empresas, que podem oferecer as vantagens do clube às suas líderes mulheres

O reality show coreano reúne 100 das pessoas mais atléticas da Coreia e as coloca umas contra as outras em uma série de desafios de força, resistência e agilidade