Uma entrevista de trabalho é uma experiência desafiadora. Você tem que impressionar e mostrar sua personalidade, para que isso chame atenção de seu potencial empregador. Você deve se destacar entre muitos candidatos.
Agora imagine ter que fazer tudo isso por uma videoconferência de Skype ou um Google Hangout. Fazer uma entrevista à distância para um trabalho em que você também pode trabalhar remotamente é um desafio maior do que o usual.
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Se você está disposto a um trabalho fora do escritório e realmente quer se destacar, considere as dicas na galeria de fotos abaixo:
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Antes da entrevista
É importante saber que a sua entrevista começa quando você envia seu currículo e portfólio para a empresa. Garantir que seu trabalho esteja bem apresentado e que corresponda ao perfil da empresa e da vaga oferecida é uma boa estratégia. Por exemplo, caso você já tenha experiência com home-office é necessário ressaltar essa informação. Assim como valorizar pontos como organização e prazos, já que você estará trabalhando fora do escritório.
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Durante a entrevista
A sua habilidade de contar histórias e se comunicar é fundamental para que o recrutador possa ver se você tem o perfil requerido pela vaga. Essa é a sua oportunidade de expor a sua autonomia, no caso de uma vaga em que você vai trabalhar de casa. É importante ressaltar suas conquistas profissionais, em vez de só falar de suas habilidades.
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Depois da entrevista
Pela educação, é aconselhável mandar um e-mail para o entrevistador para agradecer pelo tempo dele. Este momento também é uma boa oportunidade para mandar novas informações sobre sua capacidade, o que pode ajudar na sua contratação.
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Se prepare para estar um passo à frente
Um candidato muito bom sempre estará um passo à frente do entrevistador. Uma boa forma de se antecipar é treinar possíveis diálogos que ressaltem suas experiências profissionais. Seu objetivo é deixar seu recrutador sem dúvidas de que você é uma boa opção.
Antes da entrevista
É importante saber que a sua entrevista começa quando você envia seu currículo e portfólio para a empresa. Garantir que seu trabalho esteja bem apresentado e que corresponda ao perfil da empresa e da vaga oferecida é uma boa estratégia. Por exemplo, caso você já tenha experiência com home-office é necessário ressaltar essa informação. Assim como valorizar pontos como organização e prazos, já que você estará trabalhando fora do escritório.
