Se a sua mentalidade em relação à busca por trabalho é a de que não importa o tipo de cargo, pois você precisa desesperadamente de um emprego, fique sabendo que essa energia transparece para todos os que estão ao seu redor.
VEJA MAIS: 5 piores coisas que você pode dizer em uma entrevista de emprego
Obviamente, as pessoas tendem a sentir-se desfavorecidas quando estão na posição de procurar um emprego, e sofrem com isso. Não é nada divertido ou confortável. Elas querem que essa fase termine logo e isso acaba sendo demonstrado por palavras e ações. As pessoas não são máquinas.
Sua habilidade de encarar as adversidades de uma maneira tranquila, acreditando em si mesmo, é o fator mais importante para conseguir o trabalho que merece.
Confiança e postura são muito mais importantes para o sucesso que o seu histórico profissional ou nível de educação. Sua atitude é tudo. Você é o responsável por ensinar, a todos aqueles que conhecer e encontrar durante a busca, como eles devem te tratar – com base na maneira em que você mesmo se trata.
LEIA TAMBÉM: Como explicar, nas entrevistas, por que você mudou tanto de emprego
Se demonstrar ser um candidato desesperado pela vaga, que vai fazer qualquer coisa para agradar um empregador, acabará atraindo o tipo de pessoa errada para o seu círculo. Algumas delas podem até se divertir ao te atormentar com entrevistas, testes e silêncios longos e inexplicados. Demonstrar desespero só vai atrair gestores covardes, do tipo que precisam maltratar as pessoas que supervisionam. Eles ficarão muito felizes em te tratar você mal durante o processo de recrutamento. Estarão testando você. Se você está disposto a lidar com explorações durante a sua busca por trabalho, será mais fácil te dominar quando você for contratado.
Veja, a seguir, 5 sinais de que você está se comportando como um desesperado por trabalho:
iStock1. O seu tempo é mal distribuído
Você desperdiça todo o tempo e energia da sua busca por emprego para se certificar de que aparenta o candidato perfeito em vez de investir na decisão se aquele é ou não o trabalho correto para você.
iStock2. Você é submisso durante a entrevista
Você vai à entrevista pronto para fazer qualquer coisa que o entrevistador peça – até mesmo divulgar informações confidenciais da última empresa em que trabalhou se questionado ou responder perguntas inapropriadas ou ilegais para uma entrevista.
iStock3. Você demonstra excesso de autocrítica
Depois de cada entrevista, você critica sua performance. Você mal consegue se lembrar da perspectiva do entrevistador na conversa – tudo o que se recorda é das suas próprias falhas e defeitos.
iStock4. Você duvida de si mesmo
Conforme você estabelece uma nova oportunidade de trabalho para perseguir, seu primeiro pensamento é se questionar por que as pessoas iriam cogitar você para o cargo.
- Anúncio publicitário
iStock5. Se diminuir
Enquanto espera o retorno de uma entrevista, você tem ideias malucas, como o que aconteceria se você ligasse para eles e se oferecesse para trabalhar de graça nas duas primeiras semanas. Como alguém desesperado por um emprego, seu julgamento é prejudicado. Você estará mais vulnerável para ser enganado, aceitar uma oferta péssima de trabalho ou perseguir oportunidades que você não merece por meses.
1. O seu tempo é mal distribuído
Você desperdiça todo o tempo e energia da sua busca por emprego para se certificar de que aparenta o candidato perfeito em vez de investir na decisão se aquele é ou não o trabalho correto para você.
