8 dicas para conseguir um estágio em grandes empresas

1. Tenha um currículo organizado, objetivo e completo

O primeiro contato entre a empresa e o candidato é por meio do currículo. Por isso, é importante que ele tenha informações de contato, formação, experiências profissionais (caso a pessoa tenha) e atividades extracurriculares, como projetos voluntários, acadêmicos, intercâmbios etc.

2. Pesquise sobre a empresa e a vaga

É importante conhecer a companhia em que você quer trabalhar, o que ela faz, em qual segmento atua. Assim, o candidato demonstra interesse e pode dar respostas e ideias mais embasadas durante as etapas de entrevista e dinâmica.

Importante lembrar também de pesquisar sobre a vaga para entender se o perfil que a empresa procura é aderente ao seu. Assim é possível identificar traços culturais importantes da empresa e avaliar se eles estão alinhados com você.

3. Destaque suas habilidades

Durante a entrevista, conte sobre projetos que você participou na faculdade e resultados que obteve. Os exemplos são importantes para que o recrutador consiga te conhecer um pouco mais.

4. Desenvolva competências técnicas e comportamentais

É importante se desenvolver e aprimorar habilidades técnicas e emocionais, além de buscar informação que seja relevante para a indústria e para o mercado ao qual a empresa pertence.

5. Prepare-se para cada etapa

Mesmo se for online, é importante tomar alguns cuidados com a aparência. Escolha um local tranquilo, com internet estável, peça para as pessoas que moram com você não te interromperem. Além disso, antes da entrevista, pense sobre pontos que você acha importante comentar.

6. Tenha autenticidade e uma boa comunicação

Pode parecer óbvio, mas vale falar que mentir nunca é uma opção. Não é difícil identificar quando alguém não está falando a verdade. Cuide também para ter uma comunicação clara e se fazer entender nos pontos mais importantes.

7. Participe de processos seletivos que realmente dão match com você

Se candidate para processos em que a empresa e desafio realmente pareçam ter a ver com seu perfil, seus valores, suas expectativas. Isso aumenta as chances de seu tempo e energia investidos terem retorno, pois a pessoa recrutadora também avaliará isso. Outro ponto importante é que te ajudará a se sentir realizado e feliz na sua carreira.

8. Aprenda com o processo

Não se desaponte com os “nãos” que receber, fazem parte. É importante que você absorva os feedbacks que for recebendo, ganhe confiança para falar, expor suas ideias e habilidades. Isso, sem dúvidas, será relevante para a sua trajetória profissional.