Fazer reuniões com colegas e lideranças é essencial para fazer networking no trabalho
Quando olho para a minha carreira, vejo que não foi uma trajetória certeira ou fácil. Tentei milhões de trabalhos antes de encontrar meu caminho pelo meio do labirinto no qual descobri que programação era o meu destino. Muitos deles foram fracassos totais, mas alguns foram fundamentais para os cargos mais técnicos que hoje eu amo ocupar – e, no fim, à minha posição de vice-presidente de engenharia.
Antes de encontrar esses cargos nos quais tinha sucesso, eu trabalhei como garçonete, bartender, diarista, assistente administrativa, atendente de locadora, designer gráfica, salva-vidas e professora de natação, entre muitas outros. Navegar por esses desafios nunca é perfeito e é normal errar ao longo do caminho.
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Como eu chego onde eu quero estar? De primeira, pode parecer uma pergunta complexa e muito específica, mas com a qual muitos nos identificamos. Há respostas óbvias, como conseguir experiência e certificados por cursos, mas, para mim, networking se provou como a melhor maneira de fazer isso – apesar da abordagem pode variar dependendo da fase onde você estiver na sua carreira.
Nível iniciante
Se você está começando no mundo profissional ou está lidando com uma mudança de carreira e ainda não adentrou muito bem o ramo, busque conexões por redes sociais como o LinkedIn ou o Twitter. Conectar-se com pessoas é uma boa ideia, mas também é importante se conectar com organizações e companhias que sejam pioneiras na sua área. Busque por aqueles unicórnios que estão no seu ramo e algo que te torne única para eles. Mulheres em Tecnologia é um exemplo para mim, como alguém que se identifica com o gênero feminino e que trabalha com tecnologia. Com uma simples busca você encontrará o seu nicho.
Busque oportunidades de estágio para as quais você pode se candidatar. Faça a lição de casa e descubra quem é o gestor de contratações ou o recrutador. Assim, se possível, escreva diretamente para eles expressando seu interesse na vaga. Isso dá certo. Nas últimas semanas, repassei vários nomes de candidatos a engenheiros júnior que me contataram no LinkedIn e, agora, eles serão entrevistados. Os gestores não ficarão bravos com você por entrar em contato com eles e, se ficarem, você provavelmente não vai querer trabalhar para eles. Então, não seja tímida.
Você também pode se beneficiar de programas de mentoria. Nessa última semana, eu vi no Twitter e me candidatei para ser mentora no programa de mentoria Garotas Em Tecnologia (Girls in Technology, em inglês). Acompanhe organizações que ofereçam apoio profissional e se candidate para receber mentoria e conseguir uma ajuda individualizada.
Nível mediano
Se você já está no jogo, vou destacar o quão importante é você formar, constantemente, uma rede de contatos por meio do networking. Programe encontros individuais com colegas e lideranças para se apresentar a eles e contate-os regularmente. Em reuniões individuais e em grupo, não deixe passar as oportunidades de fazer perguntas ou de dar a sua opinião. Eu geralmente percebo um silêncio tomar conta do lugar quando a discussão se abre para perguntas e, com certeza, esse é um momento desperdiçado se não for usado para fazer os outros se familiarizar com você. Você não terá essas oportunidades com tanta frequência e, por isso, quando elas surgirem, tente se diferenciar.
Se mostre como alguém que soluciona problemas por meio de melhorias nas suas conversas de relacionamento. Não só você vai estabelecer uma relação profissional sólida por programar esse tempo de forma proativa com aqueles com quem você trabalha, mas também, se você surgir com essas maneiras de otimizar operações nessas discussões, comentários positivos sobre você vão surgir – e você será uma força imparável.
Nível experiente
Se você já está no jogo tempo suficiente para ser considerado experiente, sua estratégia de networking deve evoluir para o ramo no qual você quer se estabelecer como um expert. Busque painéis e oportunidades para moderar conversas em conferências e eventos de treinamento, além de se voluntariar. Quanto mais você falar em público e interagir com pessoas, mais você solidifica a sua marca. No último mês, tive o privilégio de moderar o painel Mulheres em Tech na edição de 2022 da JNUC (Jamf Nation User Conference). Para isso, colaborei com colegas incríveis os quais eu nunca teria conhecido se não tivesse participado.
O que deve ser prioridade para você, como um profissional experiente, é se comportar como um exemplo e ajudar o desenvolvimento daqueles mais novos que você. Seja mentora do maior número de mentorados que você conseguir. Se envolva em programas de mentoria e esteja disposto para espalhar seu conhecimento.
É nossa responsabilidade treinar a próxima geração para tomar a liderança. Se não fizermos isso, quem fará?
