Luiz Meisler participa do segundo episódio da série Mentes da Tecnologia, produzida por Forbes Tech
Em 1998, começou a relação de Luiz Meisler com a Oracle, onde, atualmente, ele está como VP Executivo para a América Latina. Antes de chegar à empresa de tecnologia, Luiz foi empreendedor, vendeu, aos 30 anos, uma empresa para a PricewaterhouseCoopers e como ele diz, depois disso, foi “picado pelo varejo” ao chegar na Americanas. Período que ele considera como uma grande escola.
Esse repertório permite que hoje, Luiz possa olhar a transformação dos negócios a partir da tecnologia de forma prática. Hoje, é o profissional de mais idade que se reporta para a liderança global da empresa, com 70 anos. “Para mim é um orgulho poder atuar em uma empresa que permite empreender dentro dela mesma, isso reforça uma característica de uma companhia que se prepara para as transformações do negócio e da sociedade”, destaca o executivo.
“Eu me apaixonei por tecnologia muito novo, mas de quando comecei para hoje o que chamamos de tecnologia é algo muito diferente. Mas o mais importante nisso tudo é a capacidade de reinvenção. Eu tive sorte de escolher a tecnologia como meu caminho. Hoje, ela impacta a vida de todos nós, o que você faz que não está conectado com a tecnologia? Isso mostra como que nosso presente e futuro está moldado por ela. O mundo está mudando completamente em uma velocidade exponencial”, afirma Luiz que participa do segundo episódio da série especial Mentes da Tecnologia.
Inteligência artificial
“Não se utilizava o termo inteligência artificial na década de 1980, mas se falava que a máquina tomaria cada vez mais protagonismo. Sempre existiu a preocupação em relação a substituição. Mas não se pode ter medo porque o medo paralisa o progresso das pessoas e empresas. A solução é estudar porque se você ficar com medo, ela vem, leva teu emprego e você não reage e não evolui.”
Estudo da tecnologia
“Cada vez mais e importante, para ser um líder, além de ter todos soft skills, é a capacidade de comunicação e empatia, tem que ter muito conhecimento, não é possível liderar pessoas sem conhecimento”
“Eu me apaixonei por tecnologia muito novo, mas de quando comecei para hoje o que chamamos de tecnologia é algo muito diferente. Mas o mais importante nisso tudo é a capacidade de reinvenção. Eu tive sorte de escolher a tecnologia como meu caminho. Hoje, ela impacta a vida de todos nós, o que você faz que não está conectado com a tecnologia? Isso mostra como que nosso presente e futuro está moldado pela tecnologia. O mundo está mudando completamente em uma velocidade exponencial”
Liderança
“Alem de criar empatia nas relações e equipes, sem o conhecimento não é possível ter competência para liderar. O grande desafio do C-Level hoje nas companhias se traduz em gente. Para si mesmo, como ele se transforma, se ele não for o exemplo na transformação ninguém, se transforma e como ele motiva as pessoas a se transformarem. Ninguém gosta de mudança, se o líder não motiva, ninguém quer mudar.”
Assista ao terceiro episódio da série Mentes da Tecnologia com Martha Gabriel:
Assista ao segundo episódio da série Mentes da Tecnologia com Luiz Meisler:
