Janet Isabella Harbinson, a Nettie, primeira diretora executiva feminina de The Macallan
Para celebrar o mês da mulher, a Forbes Brasil e The Macallan organizaram uma recepção na Cidade do México, no último dia 6 de março. Mulheres de destaque e líderes em suas áreas foram homenageadas. Fundadores, CEOs, empresários, filantropos e membros da comunidade Forbes Mulher se reuniram para aplaudir as mulheres que hoje estão na vanguarda da inovação.
Veja os principais destaques abaixo e visite o site forbes.com para assistir ao vídeo do evento.
Destaques do evento
Mónica Santos Gil, fundadora e diretora criativa da Santos by Mónica
“Existem equívocos enraizados em nossa cultura. É preciso refrescar a nossa mentalidade e perceber que nunca é tarde demais para começar. Você tem de começar por algum lado. Para mim, ainda são passos de bebê.”
Mónica Santos Gil
Vanessa Torrivilla Ariel, cofundadora e chefe de produto da Goldbelly
“Acho que nunca me propus a ser empresária. O que queria fazer era moldar o futuro, mudar algo no mundo. E a forma que encontrei foi apenas a seguir a felicidade, sempre correndo algum risco.”
Vanessa Torrivilla Ariel
Marlene Garayzar, cofundadora, chefe de regulamentação e governança da Stori
“O que sempre persegui em minha carreira e que promovo junto à minha equipe (feminina e masculina) é que o talento e o desempenho devem ser os principais impulsionadores de crescimento e progressão profissional.”
Marlene Garayzar
Pioneirismo histórico
O evento começou com um vídeo documental sobre Janet Isabella Harbinson, carinhosamente chamada de “Nettie”. Ela se tornou a primeira diretora executiva feminina de The Macallan, em 1918.
Após a morte do pai e do marido (os antigos proprietários da empresa), Nettie fez a ousada escolha para assumir o comando, tornando-se uma das poucas mulheres a gerir um negócio nesse segmento. Ela empregou viúvas de guerra e supervisionou a ascensão da marca The Macallan à proeminência e a criação da bebida mais cara vendida em leilão: The Macallan Fine and Rare 1926.
*BrandVoice é de responsabilidade exclusiva dos autores e não reflete, necessariamente, a opinião da FORBES Brasil e de seus editores.
