O plano do Carrefour implica a saída por meio de um acordo convencional de negociação coletiva
O Carrefour planeja cortar 1.229 empregos ao reduzir suas lojas de hipermercados na França em um plano para impulsionar as vendas e os lucros da maior varejista da Europa, disse o sindicato de trabalhadores Force Ouvriere à Reuters.
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O plano, que está sendo discutido com os sindicatos FO, CFDT e CFE-CGC, implica a saída por meio de um acordo convencional de negociação coletiva, disse o representante Force Ouvriere, Michel Enguelz.
O Carrefour havia confirmado anteriormente à Reuters que estava discutindo um acordo convencional de negociação coletiva, mas a empresa não especificou números sobre possíveis perdas de emprego. Os prováveis cortes e reduções resultarão na saída de gerentes e automatização de postos de gasolina.
Em janeiro de 2018, o Carrefour lançou um plano de cinco anos para cortar custos, impulsionar o investimento em comércio eletrônico e buscar uma parceria na China com a gigante de tecnologia Tencent.
O plano inclui, notavelmente, a expansão de lojas de conveniência para reduzir a exposição a grandes lojas de hipermercados e ter um foco maior em produtos orgânicos e marcas próprias.
O Carrefour alcançou uma economia de € 1,05 bilhão em 2018, o primeiro ano do plano.
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