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Um CEO médio ganhou mais em um dia em 2014 do que um trabalhador comum ganhou em todo ano.
De acordo AFL-CIO, organização norte-ameircana em prol do trabalho, os CEO das empresas presentes no ranking S&P 500 ganharam aproximadamente US$ 13,5 milhões em 2014, ou US$ 37 mil por dia. Isso é 373 vezes mais do que um trabalhador técnico norte-americano durante o mesmo período, que recebeu em média US$ 36 mil.
“Os Estados Unidos enfrentam uma crise de desigualdade salarial porque CEO corporativos pegaram a agenda de aumento salarial e aplicaram apenas para si mesmos”, afirma Richard Trumka, presidente da AFL-CIO, em uma nota divulgada junto com a pesquisa.
O pagamento médio desses executivos cresce quase US$ 2 milhões a cada ano, enquanto o pagamento de um trabalhador comum aumenta menos de US$ 1 mil.
No relatório desse ano, a AFL-CIO especificamente cita o CEO do Walmart, que recebe mais de mil vezes por hora do que novos funcionários da companhia, que começam com um salário de US$ 9 por hora.
Em resposta, um representante do Walmart afirma que a pesquisa foi feita com base em um estoque de subvenção no valor de US$ 14,5 milhões, que apenas será liberado para o CEO depois de 3 anos, se a empresa atingir seus objetivos.
