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Início / Negócios / Como manter o casamento e o negócio com seu parceiro

Como manter o casamento ao abrir um negócio com seu parceiro

Todo empreendimento traz riscos, mas criar uma empresa como casal acrescenta a vida pessoal na equação

Redação
12/10/2017 Atualizado há 8 anos

Acessibilidade

Dos 22 milhões de pequenos negócios nos Estados Unidos, 3 milhões pertencem a casais. Junea Rocha e seu marido, Cameron, fundaram e administram um deles: Brazi Bites, empresa de comidas naturais, que cresceu 4.000% apenas nos últimos três anos. Para eles, a parceria dinâmica foi uma das forças por trás do sucesso.

VEJA TAMBÉM: 5 maneiras de ser mais feliz no trabalho

Abrir um negócio com seu parceiro envolve um alto grau de risco, pois linhas pessoais e profissionais podem se tornar confusas. O crescimento da empresa (ou a falta dele) junto a pressões financeiras podem desgastar até mesmo os relacionamentos mais sólidos. Muitos casais entraram no mundo dos negócios apenas para assistir a suas empresas e seu casamento falharem simultaneamente, Porém, os que conseguem fazer funcionar têm uma vantagem na competição.

Veja, na galeria de fotos abaixo, 4 dicas para manter o casamento ao abrir um negócio com seu parceiro:

  • O trabalho não acaba nunca
Durante os primeiros anos, Junea e Cameron trabalhavam o tempo todo. Viver com seu sócio permite que você coloque mais trabalho na rotina do que com aqueles que colaboram apenas durante o horário comercial. Sete anos depois, eles ainda pensam em estratégias durante o café da manhã, jantar e nos finais de semana. Então, adotaram uma regra simples para manter as coisas sob controle: quando um deles diz que precisa de uma pausa, ela é feita sem mais perguntas. “Nós equilibramos um ao outro e isso se traduz tanto para nossos negócios quanto para nosso casamento”, explica Junea.
    iStock

    O trabalho não acaba nunca
    Durante os primeiros anos, Junea e Cameron trabalhavam o tempo todo. Viver com seu sócio permite que você coloque mais trabalho na rotina do que com aqueles que colaboram apenas durante o horário comercial. Sete anos depois, eles ainda pensam em estratégias durante o café da manhã, jantar e nos finais de semana. Então, adotaram uma regra simples para manter as coisas sob controle: quando um deles diz que precisa de uma pausa, ela é feita sem mais perguntas. “Nós equilibramos um ao outro e isso se traduz tanto para nossos negócios quanto para nosso casamento”, explica Junea.

  • Ter papéis definidos é fundamental
Na Brazi Bites, Junea supervisiona vendas e marketing, e Cameron lida com operações e finanças. Então, eles unem suas forças para estratégias do todo e desenvolvimento de marca, colaborando quando necessário, mas cada um deles lidera sua própria área e alguém tem sempre a palavra final em uma questão específica, dependendo do setor que envolver. Eles também se asseguram de que cada funcionário se reporte a apenas um deles para evitar confusão. Ainda que sejam quase alinhados em termos de visão, eles têm abordagens distintas. No início da Brazi Bites, eles trabalhavam lado a lado em um escritório compartilhado, e isso causava colaboração em excesso e muitas interrupções. Agora, têm escritórios separados, e ambos são mais produtivos.
    iStock

    Ter papéis definidos é fundamental
    Na Brazi Bites, Junea supervisiona vendas e marketing, e Cameron lida com operações e finanças. Então, eles unem suas forças para estratégias do todo e desenvolvimento de marca, colaborando quando necessário, mas cada um deles lidera sua própria área e alguém tem sempre a palavra final em uma questão específica, dependendo do setor que envolver. Eles também se asseguram de que cada funcionário se reporte a apenas um deles para evitar confusão. Ainda que sejam quase alinhados em termos de visão, eles têm abordagens distintas. No início da Brazi Bites, eles trabalhavam lado a lado em um escritório compartilhado, e isso causava colaboração em excesso e muitas interrupções. Agora, têm escritórios separados, e ambos são mais produtivos.

  • Investidores têm opiniões fortes sobre negócios de casais
“Investidores podem relutar em investir em uma startup de um casal”, diz um artigo recente da publicação “Harvard Business Review”. Junea e Cameron contam que, de fato, conheceram investidores que se preocupavam demais com a natureza de seu relacionamento para investir na empresa. Eles se preocupavam com batalhas processuais e cláusulas de divórcio. Mas isso tem mudado. Muitos investidores afirmam hoje em dia que seus negócios mais rentáveis foram em times de marido e mulher. Quando Junea e Cameron estiveram no reality show “Shark Tank”, os investidores estavam animados para trabalhar com eles por conta de seu histórico lucrativo.
    iStock

    Investidores têm opiniões fortes sobre negócios de casais
    “Investidores podem relutar em investir em uma startup de um casal”, diz um artigo recente da publicação “Harvard Business Review”. Junea e Cameron contam que, de fato, conheceram investidores que se preocupavam demais com a natureza de seu relacionamento para investir na empresa. Eles se preocupavam com batalhas processuais e cláusulas de divórcio. Mas isso tem mudado. Muitos investidores afirmam hoje em dia que seus negócios mais rentáveis foram em times de marido e mulher. Quando Junea e Cameron estiveram no reality show “Shark Tank”, os investidores estavam animados para trabalhar com eles por conta de seu histórico lucrativo.

  • Ter confiança completa em seu parceiro o faz andar mais rápido
Começar um negócio é desafiador e consome tempo. “Não consigo imaginar ter feito isso sem um parceiro em quem eu confiasse”, conta Junea. Não apenas o casal era capaz de encarar o trabalho duro e os desafios como um time, como era brutalmente honesto um com o outro. Isso significou não perder tempo escondendo coisas que podem minar o relacionamento.
    iStock

    Ter confiança completa em seu parceiro o faz andar mais rápido
    Começar um negócio é desafiador e consome tempo. “Não consigo imaginar ter feito isso sem um parceiro em quem eu confiasse”, conta Junea. Não apenas o casal era capaz de encarar o trabalho duro e os desafios como um time, como era brutalmente honesto um com o outro. Isso significou não perder tempo escondendo coisas que podem minar o relacionamento.

    iStock

    O trabalho não acaba nunca
    Durante os primeiros anos, Junea e Cameron trabalhavam o tempo todo. Viver com seu sócio permite que você coloque mais trabalho na rotina do que com aqueles que colaboram apenas durante o horário comercial. Sete anos depois, eles ainda pensam em estratégias durante o café da manhã, jantar e nos finais de semana. Então, adotaram uma regra simples para manter as coisas sob controle: quando um deles diz que precisa de uma pausa, ela é feita sem mais perguntas. “Nós equilibramos um ao outro e isso se traduz tanto para nossos negócios quanto para nosso casamento”, explica Junea.

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