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Pesquisa aponta principais tendências que estão no radar dos executivos neste ano; entenda como elas devem moldar o cenário de trabalho

Acordar às 5h da manhã proporciona um tempo exclusivo para o executivo, antes que as demandas do trabalho tomem conta do seu dia

Glaucia Guarcello assume como diretora executiva e de novos negócios do ecossistema de educação e inovação corporativa

Elas já estão fazendo história e lutam para multiplicar uma força de trabalho que decide para onde vão as cadeias agroalimentares

Baseada em entrevistas com mais de 70 dos líderes mais bem-sucedidos do século, como o CEO da Microsoft e do JP Morgan, lista ajuda executivos a avaliar sua gestão em tempo real

Como tecnologia, gestão de talentos e cultura organizacional estão moldando o futuro do trabalho

À frente do think tank que reúne alguns dos maiores empresários do país, Camila Camargo articula setores público e privado promovendo discussões relevantes para o desenvolvimento do país

Rodrigo Marques vai assumir o cargo em janeiro de 2025; executivo substitui Paulo César Teixeira, que ocupava a posição desde 2017

A empresa nomeou o diretor financeiro David Zinsner e a executiva sênior Michelle Johnston Holthaus como codiretores executivos interinos

Aprimore sua introdução, domine sua postura, fale como líder, entenda dinâmicas sociais e faça perguntas que impressionem

Saiba os passos da adida agrícola do principal posto do Ministério da Agricultura nos EUA e como ela construiu sua liderança

Natália Paiva lidera coalizão com mais de 50 grandes empresas, que visa atingir a meta de 10 mil líderes negros até 2030

Conselho da companhia elegeu o atual diretor de operações, Icaro Borrello, para o cargo

Contato visual, expressões e gestos falam mais do que palavras e podem influenciar a forma como as pessoas te enxergam

Pesquisa constrói perfil dos líderes brasileiros; apenas 5,9% são mulheres

Roberto Paraiso Ramos já foi vice-presidente da companhia entre 2002 e 2010

A mexicana Gabriela García Cortés conta como chegou a vice-presidente sênior e Chief People Officer da gigante de alimentos e bebidas na América Latina

Em vez de bater de frente com os jovens profissionais, dar flexibilidade e valorizar seus talentos únicos pode impulsionar a inovação e melhorar o clima das empresas

Joel Santiago discute os benefícios, riscos e oportunidades da aliança entre tecnologia e negócios

Estudo global indica aumento na autoconfiança de lideranças femininas em relação às suas habilidades técnicas e comportamentais

Até 2030, a população mundial de mulheres na menopausa e pós-menopausa deverá chegar a 1,2 bilhão; grandes empresas começam a entender a urgência de abordar o tema

Scott Walker oferece estratégias práticas para lidar com emoções difíceis em situações estressantes dentro e fora do trabalho

Alguns dos maiores executivos do país contam o que ouviram ao longo da trajetória que os ajudou a chegar até aqui

Evento em homenagem à lista anual premiou executivos e reuniu líderes de diversos setores no Fasano, em São Paulo

Valor vai além de títulos e cargos: complexidade das funções e tamanho das empresas podem influenciar a folha de pagamento

6 em cada 10 brasileiros sonham em ter o próprio negócio, mas algumas habilidades vão ditar quem consegue prosperar em um cenário dinâmico e competitivo

Quanto maior for a vivência esportiva na juventude, maior a probabilidade de alcançar cargos formais de liderança, especialmente posições executivas

Veja quem são os líderes que conduziram suas carreiras e empresas de forma diferenciada e chegaram a patamares mais altos no último ano

Empresa buscou líder com profundo conhecimento do negócio para corrigir problemas recentes; Elliott Hill trabalhou 30 anos na Nike

A produtora do setor de reflorestamento e acionista da companhia Melhoramentos sucede Helen Jacintho, que está no projeto da Forbes Brasil desde o início, em 2021

Veja os salários e o perfil dos mais altos executivos à frente das grandes empresas do país