Rodrigo Jorge é o novo CISO (Chief Information Security Officer) da VTEX, cargo que deve ser cada vez mais comum em épocas de ataques cibernéticos
Com 29 anos de experiência em segurança da informação, privacidade e tecnologia, Rodrigo Jorge é o novo CISO (Chief Information Security Officer) da multinacional brasileira de tecnologia VTEX. Ele assume a área em um momento de altos riscos de ameaça à segurança da informação nas empresas. “Os impactos negativos advindos de fraudes, vazamentos e invasões são cada vez mais notáveis, impactando a vida dos clientes e trazendo prejuízos de toda ordem.”
A Gartner, empresa de pesquisa e consultoria para empresas, alertou para o problema por meio de um novo estudo global. Segundo a consultoria, cerca de 88% dos conselhos das empresas consideram a segurança cibernética como um risco comercial e não apenas um problema técnico de TI. Por isso, segundo o executivo, o profissional de segurança é importante nesse momento para garantir a proteção do negócio de qualquer empresa.
Leia também: Networking é essencial em qualquer área, diz nova CEO da Warner Music
O C-Suite desta semana também traz movimentações nos setores automotivo, de tecnologia e seguros. Fábio Rua é o novo vice-presidente de relações públicas, comunicação e ESG da General Motors, Andrea Lebrão é head de marketing enterprise da Nokia na América Latina e Rivaldo Leite assume como CEO da Porto Seguro.
Forbes: O que envolve o cargo de Chief Information Security Officer?
Rodrigo Jorge: A minha missão é liderar a segurança da informação na VTEX, com objetivo de garantir que o negócio seja o mais bem sucedido possível, a partir do gerenciamento de riscos, da educação das nossas pessoas e da criação de uma cultura de segurança saudável. Dentre as diversas atividades, podemos destacar a obtenção de certificações PCI-DSS, SOC 2 Tipo 2, ISO 27001, melhoria contínua da segurança da nossa plataforma através de melhorias e criação de novas funcionalidades. Por fim, devemos conhecer todo o campo de ameaças existentes para reduzir a probabilidade de brechas e fraudes.
F: Quais qualidades você busca em um profissional da sua área hoje?
RJ: Os profissionais que desejamos devem ter uma visão bem abrangente sobre riscos e ameaças, facilidade de aprendizado, comprometimento com o trabalho em equipe e ser autodidata. Profissionais de segurança devem chamar para si a responsabilidade com uma postura de vigilância total da empresa como um todo, não apenas da sua área de atuação específica.
F: Como suas experiências anteriores te ajudaram a chegar neste ponto da carreira?
RJ: Sempre me dediquei ao máximo, iniciando como estagiário, passando pela área de manutenção de computadores, instalação de redes, desenvolvimento de sistemas, etc, até chegar na gestão e hoje diretamente na área de segurança.
F: O que você indica para quem quer chegar a um cargo C-Level em uma grande empresa?
RJ: Muito trabalho, comprometimento e visão muito além da técnica. Apesar de toda a experiência e bagagem técnica, eu me graduei em administração de empresas para poder entender melhor o meu papel como profissional de TI dentro das companhias, qual a minha missão e como posso ajudar os negócios.
F: Como sua formação te ajudou na carreira? O que você recomenda para um profissional da sua área hoje?
RJ: Iniciei brincando com computadores aos 8 anos de idade e, hoje, aos 45, vejo que a brincadeira de criança virou minha profissão. Sempre procurei cursos e certificações, participação em eventos, e criação e manutenção de um forte relacionamento na área de segurança com pessoas de todo o mercado nacional e internacional. Os profissionais precisam sair da sua caixa fechada e realmente olhar para fora e se relacionarem, fazendo parte das comunidades das suas áreas de atuação e interesse.
F: O que você gostaria de ter ouvido no início da carreira?
RJ: Tive uma carreira que não foi muito planejada no início e, a partir de um momento, ela passou a ser planejada e com resultados. Talvez poderia ter ouvido mais sobre planejamento. Acabei tendo que aprender sobre isso sozinho por meio de tudo que passei.
F: Como triatleta focado em provas de longa distância, o que você leva dos aprendizados no esporte para a carreira?
RJ: Planejamento, preparação e persistência em resolver os desafios, principalmente os grandes. Nada vai cair do céu. Ninguém vai chegar de estagiário a gestor de um dia para outro, assim como ninguém vai sair e correr um Triatlon Ironman sem a devida preparação e experiência.
Por quais empresas já passou
Lanlink, Qualitek, Ale Combustíveis, Neoway e agora VTEX.
Formação
Escola técnica em Processamento de Dados, Graduação em Gestão de Empresas e MBA em Gestão de TI, além de diversas certificações nas área de Segurança e TI.
Primeiro emprego
Officeboy na Parmalat
Primeiro cargo de liderança
Supervisor de Redes
Tempo de carreira
29 anos
Fábio Rua assumiu a vice-presidência de Relações Públicas, Comunicação e ESG da General Motors na América do Sul. Antes de ir para a GM, o executivo ficou 10 anos na IBM e também tem passagens por empresas como Embraer, General Electric e Vale.
A Nokia anuncia Andrea Lebrão como nova head de marketing enterprise América Latina. A executiva ocupava o cargo de head de eventos na América Latina e está na empresa há 15 anos. Nos seus mais de 25 anos de atuação na área de comunicação e marketing, também passou pela Siemens e Kodak.
Rivaldo Leite assumiu como o novo CEO da Porto Seguro, vertical de negócios da holding. Na companhia desde 1988, ele foi gerente e diretor de produção, vice-presidente comercial e vice-presidente de marketing.
Edson Akiyama é o novo diretor de Customer Enabling da BASF para a América do Sul. A área engloba as iniciativas para conectar a estratégia de proximidade com o cliente. Akiyama começou na BASF em 1998, com foco em Tecnologia da Informação, governança, web e estratégias digitais. Nos últimos quatro anos atuou como gerente sênior de Transformação Digital para a América do Sul.
- Anúncio publicitário
A Wayra Brasil, hub de inovação aberta da Vivo, contratou a executiva Gabriela Toribio como managing director. Ela já foi head de venture capital da Companhia Siderúrgica Nacional e é coordenadora do Comitê de Corporate Venture Capital da Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital, além de fundadora da empresa Alimentos da Vila.
Luciana Soares é a nova diretora de marketing da Puma no Brasil. Durante a sua carreira, a executiva passou por empresas como Credicard e Unilever.
A empresária Sônia Hess, que comandou a expansão e a consolidação da Dudalina por 35 anos, foi eleita como membro do Conselho de Administração da incorporadora e construtora Embraed. Hess também é vice-presidente do Grupo Mulheres do Brasil, mentora do programa Winning Women Brasil, da EY, e conselheira da Sequóia Logística, do MASP (Museu de Arte de São Paulo) e da Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo.
A Watch Brasil, hub de conteúdo multimídia para provedores de internet, anuncia André Santini como seu novo CMO. O executivo tem mais de 20 anos de experiência em marketing e comunicação, com passagens pelas indústrias de agronegócio, bebidas, automotiva e de telecomunicação.
Fábio Rua assumiu a vice-presidência de Relações Públicas, Comunicação e ESG da General Motors na América do Sul. Antes de ir para a GM, o executivo ficou 10 anos na IBM e também tem passagens por empresas como Embraer, General Electric e Vale.
