Fernanda de Almeida

Há um gap entre as percepções femininas e masculinas em relação ao apoio – ou a falta dele – às mulheres no mercado de trabalho

Veja dicas para dar e receber essas avaliações e como criar uma cultura com as melhores práticas para envolver os funcionários

Com mais de 20 anos de experiência internacional e regional em finanças, Alberto D’Angelo conta o que é mais importante para chegar nesse ponto da carreira

Baile de gala contou com a presença de famosos como Ronaldo Nazário, Marina Ruy Barbosa, Djamila Ribeiro, Enzo Celulari e Isabelle Drummond no Palácio Tangará

Fundadora e diretora criativa da grife PatBO, Patricia Bonaldi expandiu e internacionalizou sua marca, sem perder a essência do negócio

Veja como funcionam as novas permissões de entrada no país europeu para nacionais de países de língua portuguesa

Advogada de formação, Patricia Frossard não havia projetado uma carreira fora desse universo, mas se tornou a primeira mulher a ser country manager da Philips no Brasil

Consultora, facilitadora e autora, Priya Parker explica o papel dos líderes em criar conexões no futuro do trabalho

A pneumologista e pesquisadora da Fiocruz foi eleita em agosto e será a quinta mulher na Academia e a 8ª na história da associação

Em busca de flexibilidade, bem-estar e possibilidades de avançar na carreira, líderes mulheres estão deixando suas empresas

Empreendedoras entram no mercado bilionário da menopausa com a criação da femtech Plenapausa 

Bianca Cutait é especialista sênior de uma das principais casas de leilão do mundo, além de ter um negócio de produtos de CBD e trabalhar com NFTs e arte digital

Novo Chief Information Security Officer da VTEX, Rodrigo Jorge diz o que é preciso para ser um profissional da área

PepsiCo passa a dar apoio para reprodução assistida e à retificação de nome de seus funcionários

Principal porta de entrada para muitas companhias, os programas são concorridos. Veja dicas para se destacar e garantir a vaga

Elke Mittelsdorf, head da área de produtos para saúde feminina, trabalha para construir um ambiente diferente do que encontrou no início da carreira

Mulheres usam sua influência para debater o assunto, inspirar as vítimas a romper o silêncio e ajudá-las na recuperação dos traumas

Especialistas e profissionais que estão surfando na popularidade do app explicam como usar a plataforma – para além das dancinhas – para se promover profissionalmente

Para os liderados, uma empresa com bom clima é o principal fator depois dos salários

Leila Oliveira diz o que foi importante para chegar à presidência da empresa global de entretenimento

CEO da produtora Boogie Naipe, que gerencia os Racionais, ela dá dicas de empreendedorismo para mulheres

Criar um ambiente divertido é uma das ações para trazer os funcionários de volta para a firma

O segredo é mostrar como suas habilidades e experiências (ainda que sejam poucas) se alinham com a vaga para a qual você está se candidatando

Empreendedora à frente do GE acaba e de assinar o Pacto Global da ONU e quer engajar empresas e figuras públicas com a causa

Empresas começam a trabalhar a diversidade, mas os dados indicam que o tema precisa ser melhor abordado em suas agendas

Saiba o que as empresas vêm fazendo para incluir talentos com deficiência e o que falta para alcançar de fato a inclusão no mercado de trabalho

Tatiana Kalman começou na empresa há 21 anos e assumiu a posição de líder para a Europa da unidade de personal care

Em cinco episódios, a websérie trouxe as experiências que quatro mulheres acumularam no dia a dia do empreendedorismo e da maternidade

Giuliano Milan ensina atletas e grandes executivos a ter sucesso sem perder a qualidade de vida

Em 2019, Charli começou a postar vídeos dançando no Tiktok. Em 2021, foi a mais bem paga da plataforma, com US$ 17,5 milhões (R$ 91,72 milhões)

Capacidades operacionais são menos importantes à medida que as soft skills se tornam prioridade para altos líderes