Ao entrar em uma nova empresa, é importante alinhar com o seu contratante qual é o salário para a vaga oferecida. Mas, se você perceber que não está satisfeito com o valor proposto, há algumas técnicas que podem ajudar no processo para tentar um acréscimo salarial.
VEJA MAIS:10 coisas para nunca falar quando negociar seu salário
Veja na galeria de fotos 6 dicas para negociar o salário inicial:
Faça um trabalho antes de aceitar a oferta
Se a empresa não aceita o seu pedido incial de salário, peça para fazer um projeto. Nele, você pode mostrar o quão bom você é, o que aumenta as chances dele atender seu pedido.
Deixe claro o que você quer
O que te faz mais feliz ou triste? Salário ruim, férias ou um escritório agradável? Descubra quais são suas moedas de barganha antes de você começar a negociar.
Faça sua lição de casa
Sites como o LikedIn podem te ajudar a saber mais sobre quem irá te entrevistar. Dessa forma, você já sabe o que esperar da entrevista e do perfil da empresa.
Mostre seu trabalho
Não pare de se vender quando está falando de dinheiro. Mostre atitudes e estratégias. Quanto mais um empregador te valorizar, mais ele estará disposto a aumentar seu salário.
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Fale de outras ofertas
Conversar com os empregadores sobre outras ofertas de emprego, pode aumentar seu poder de barganha.
Faça um trabalho antes de aceitar a oferta
Se a empresa não aceita o seu pedido incial de salário, peça para fazer um projeto. Nele, você pode mostrar o quão bom você é, o que aumenta as chances dele atender seu pedido.
