Qualquer chefe pode, facilmente, sobrecarregar um funcionário com trabalho extra e responsabilidades maiores sem pensar na compensação que esse novo papel exigirá. É por isso que todo profissional deve estar preparado para abordar o tema, independentemente do quão desconfortável ele possa ser.
LEIA MAIS: UNDER 30 de FORBES Brasil terá indicações online
Se o funcionário não argumentar sobre o seu valor, ele sofrerá no mundo corporativo. Ninguém vai valorizá-lo mais do que ele mesmo. Se o trabalho e as responsabilidades extras estiverem muito fora da descrição do cargo original, o profissional pode – e deve – se manifestar. Ao se calar, ele estará encorajando o chefe a sobrecarregá-lo ainda mais, até que o trabalho seja tanto que ficará difícil executá-lo. Nenhum emprego é tão importante a ponto de sacrificar a saúde emocional.
Veja, na galeria de fotos a seguir, 10 atividades que deveriam contar como hora extra no trabalho:
-
iStock 1) Trabalhar até tarde, incluindo transportar visitantes de e para o aeroporto.
-
iStock 2) Participar de eventos de negócios depois do expediente. Como você pode ficar até tarde em um local a pedido de sua companhia e estar preparado para recepcionar clientes as 8 horas da manhã do dia seguinte?
-
iStock 3) Organizar uma sala de conferência ou cuidar de outras coisas da companhia muito antes do expediente normal.
-
iStock 4) Levar um grande projeto para casa e trabalhar nele noite após noite por semanas.
-
Anúncio publicitário -
iStock 5) Trabalhar no fim de semana frequentemente.
-
iStock 6) Ficar de plantão por muitas horas por semana ou constantemente.
-
iStock 7) Administrar, contratar, treinar e instruir outros funcionários. Se você faz essas coisas frequentemente, a descrição do emprego e salário devem ser revisados para ficarem de acordo com as responsabilidades de supervisão.
-
iStock 8) Assumir tarefas de nível superior daquilo que a descrição do trabalho especifica, não uma ou duas vezes, mas permanentemente.
-
iStock 9) Assumir responsabilidades de outro funcionário (alguma posição do seu departamento é eliminada, por exemplo) em adição ao seu trabalho original.
-
iStock 10) Assumir responsabilidade por um novo trabalho que seria terceirizado para um fornecedor.
1) Trabalhar até tarde, incluindo transportar visitantes de e para o aeroporto.
Copyright Forbes Brasil. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução, total ou parcial, do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, impresso ou digital, sem prévia autorização, por escrito, da Forbes Brasil ([email protected])
