“Segurança Psicológica Não É sobre Se Sentir Confortável”, Diz Professora de Harvard
Pesquisadora especialista no tema defende construção de um ambiente de aprendizado e ensina como "errar certo"
Tudo sobre trabalho
-
-
“Se Tudo É Burnout, Então Nada É”, Diz Pesquisadora Pioneira sobre o Tema
Em passagem pelo Brasil, Christina Maslach alerta que o esgotamento profissional é uma falha da organização, e não uma fraqueza do indivíduo
-
IA Leva Entrevistas de Emprego para a Madrugada
Uma em cada três pessoas que utilizam um entrevistador de inteligência artificial conclui o processo fora do horário comercial; formato economiza tempo, mas traz desafios
-
IA Prometia Mais Produtividade, Mas Entregou Sobrecarga aos Brasileiros
Pesquisa da Korn Ferry mostra que os investimentos em inteligência artificial nem sempre se traduzem em resultados, e ainda podem trazer efeitos colaterais
-
A IA É o Seu Novo Colega de Trabalho
Especialistas falam sobre a angústia, os desafios e as oportunidades que a inteligência artificial já está criando entre os profissionais
-
Como a Harvard Business School Reduziu em 98% os Conflitos entre Equipes com uma Estratégia
Especialistas ensinam a criar um manual de conduta prático para evitar atritos no trabalho
-
As Pessoas Que Mais Ajudam Você no Trabalho Podem Não Ser Seus Colegas
Relações fora do círculo profissional imediato podem oferecer novas perspectivas, empatia e soluções criativas para os desafios do trabalho
-
5 Sinais de Que Você Pode Ser um “Trabalhador Descartável” — e o Que Fazer a Respeito
Com a IA acelerando mudanças no mercado de trabalho, empresas priorizam flexibilidade e trabalhadores facilmente substituíveis, redefinindo a segurança profissional
-
Nova York Quer Que Empresas Meçam o Impacto da IA nos Empregos, Um Desafio Maior do Que Parece
Projeto de lei exige que companhias detalhem os efeitos da inteligência artificial nas equipes
-
Geração Z Rejeita Trabalho 100% Remoto por Solidão e Falta de Oportunidades de Crescimento
Economista explica como a falta de socialização e desenvolvimento no modelo remoto pode afetar jovens em início de carreira
-
Você Deveria Conseguir Outra Oferta de Emprego Só para Negociar com Seu Empregador Atual?
Uma oferta externa pode fortalecer sua negociação salarial, mas usá-la como blefe pode prejudicar sua relação com o empregador e não resolver problemas de carreira
-
Desigualdades Marcam Formalização do Trabalho entre Jovens Brasileiros
Pesquisa aponta que apenas 44% dos jovens que declaram estar trabalhando têm carteira assinada
-
“Construa uma Vida, Não uma Carreira”, Defende Autor Best-Seller Britânico
Aos 81 anos, Richard Barrett reflete sobre nova era do trabalho e aponta a inteligência relacional como o grande diferencial dos brasileiros
-
Quanto Vale um Bom Executivo?
Entenda o verdadeiro custo de comprar um profissional pronto para a ação
-
Nem Todo Networking Vira Negócio, Mas Todo Negócio Começa Numa Relação
Parcerias mais sólidas e duradouras nascem quando você para de tentar vender e começa a se importar
-
Como a IA Pode Acelerar a Tendência dos “Profissionais Descartáveis”
Professor emérito do MIT estima que 35% das pessoas já são tratadas como dispensáveis pelas empresas; veja como se manter relevante no mercado
-
Por Que o Escritório Pode Ser Mais Importante Quando Ninguém Quer Estar Lá
Escritório do futuro deve priorizar colaboração, relacionamento e troca de conhecimento, em vez da presença constante dos funcionários
-
Desemprego Juvenil Global Cresce em Meio À Lenta Geração de Empregos e Ao Risco da IA, Diz ONU
Taxa de desemprego entre jovens de 15 a 24 anos subiu para 12,4% no ano passado, ante 12,3% em 2023, o que equivale a 67 milhões de jovens nessa faixa etária em todo o mundo
-
5 Hábitos Matinais Que Evitam a “Sobrecarga Pré-Trabalho”
Pequenas pausas intencionais evitam o cansaço precoce e devolvem o controle do seu dia
-
Os Pais de Hoje Estão Mais Presentes em Casa — Mas Ainda Se Escondem no Trabalho
Pesquisa revela que o medo do julgamento e a necessidade de aprovação levam os profissionais a fingir que a rotina familiar não afeta seu desempenho nas empresas
-
Como a Cultura de Cuidado Impulsiona a Retenção de Talentos
Empresas que adotam políticas de apoio a cuidadores garantem equipes mais engajadas e evitam a fuga de profissionais qualificados para a concorrência
-
Por Que 1 em Cada 4 Profissionais Enfrenta a Estagnação no Meio da Carreira
Aumento salarial lento, tarefas repetitivas e falta de clareza nas promoções minam a evolução na vida profissional; entenda como reverter o cenário
-
3 Estratégias para Causar um Grande Impacto Ao Começar um Novo Emprego
Construir influência em uma nova função exige networking, vulnerabilidade e autoavaliações; veja como mapear aliados e gerenciar expectativas
-
Mulheres São Maioria no Setor de Seguros, Mas Minoria na Liderança
Estudo da Susep aponta desigualdade em cargos de gestão e conselhos
-
Como Tornar as Reuniões Mais Raras, Curtas e Eficientes
Novo livro de comportamento organizacional ensina líderes a calcularem o impacto de cada encontro e a combaterem o microgerenciamento
-
Em 2026, o Que Faz as Pessoas Permanecerem no Trabalho Quando o Salário Já Não É Suficiente?
Com novas tecnologias e trabalho híbrido, propósito, autonomia e desenvolvimento ganham peso no emprego
-
Como Permanecer Valioso em uma Empresa em Dificuldades
Enquanto pequenas empresas enfrentam dificuldades, profissionais precisam comprovar seu impacto e gerar eficiência
-
Disney Realiza Nova Onda de Demissões em Massa
Pixar e ESPN estão entre as divisões mais afetadas; gigante do entretenimento já havia eliminado 1.000 posições em abril
-
Quantas Mulheres Tem na Sala? Executiva Aponta Como Crescer em Ambientes Dominados por Homens
Em seu livro best-seller, a americana Lisa Davis conta o que é preciso para vencer a solidão no topo e garantir que mais mulheres cheguem lá
-
Homens Tendem a Usar Ofertas de Emprego para Conseguir Aumentos Salariais Mais do Que Mulheres
Estudo estima que a renegociação seja responsável por cerca de metade da diferença salarial entre homens e mulheres
-
Profissionais Abririam Mão de 20% do Salário para Ter Amigos Próximos no Trabalho
Falta de vínculos no ambiente profissional gera prejuízos para empresas e funcionários, diz estudo
