Nos dias de hoje, os prazos de entrega diminuíram, enquanto a carga de trabalho aumentou. Há uma grande necessidade de velocidade no ambiente de trabalho. Um estudo de Harvard mostra que executivos dos anos 70 recebiam cerca de mil mensagens por ano, enquanto a média atual é de 30.000.
Há algumas dicas, no entanto, que podem aumentar seu ritmo de trabalho e sua capacidade de antecipar problemas e direcionar questões.
Veja na galeria de fotos.
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Essa perspectiva aumenta a velocidade, pois torna líderes mais cientes da competição e, portanto, capazes de criar uma vantagem competitiva e comparar seus produtos e serviços.
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Os sistemas tradicionais podem não ser mais eficientes. Procure descobrir se a resposta de um problema envolve desenvolver algo novo.
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Estabelecer uma meta ajuda pessoas a fazerem mais do que achavam que podiam.
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Pessoas trabalham mais rápido quando têm suas instruções absolutamente claras.
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Líderes rápidos não perdem tempo se preocupando e remoendo suas escolhas. Eles tomam decisões rápidas e confiam nelas.
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Líderes rápidos tomam a iniciativa e terminam o trabalho por si mesmos.
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Ter uma especialidade faz tudo ir mais rápido. Se você sabe como fazer um trabalho, é muito mais fácil terminá-lo.
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Entender a visão e a estratégia da empresa não é apenas uma chave para fazer as coisas mais rápido, mas para fazê-las direito.
Essa perspectiva aumenta a velocidade, pois torna líderes mais cientes da competição e, portanto, capazes de criar uma vantagem competitiva e comparar seus produtos e serviços.
