A metade do ano é um momento em que muitos esperam um retorno de como foi o primeiro semestre. Outra conversa comum para essa época é sobre dinheiro. O que seu chefe fala é diferente do que ele quer dizer – há uma grande diferença.
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Quando sentir que seu superior não foi sincero, há um problema sério. É importante que o funcionário saiba de tudo que acontece na empresa e que sua opinião seja levada em consideração. Se não foi o caso, comece a procurar um novo emprego.
Veja na galeria de fotos alguns exemplos da diferença do que o chefe fala e do que ele quer dizer de verdade:
Ninguém receberá aumento
Ou seu chefe não sabe o que acontece na empresa, porque sempre há exceções e pessoas que tem salários aumentados, ou ele mentiu. A realidade é que, se ele te falar isso, você não terá um aumento. Outra possibilidade é que ele não tenha influencia na companhia para poder aumentar o quanto ganha.
Ele pode, também, simplesmente achar que você não merece esse bônus. Se esse for o caso, comece a procurar um novo emprego.
Não estamos contratando ninguém
Não é normal que um funcionário faça o trabalho de dois ou três. A desculpa mais comum é que a empresa não está em um período de contratações e, por isso, não há como conseguir ajuda para você. Isso significa que você está sozinho e ficará assim por algum tempo.
Essa situação acontece por alguns motivos: ou seu chefe não tem poder para pedir mais funcionários, ou ele não se importa de sobrecarregar um funcionário. É raro que uma empresa pare de contratar pessoas, especialmente se há necessidade.
Temos nossos critérios
Se seu chefe disser que suas férias foram canceladas e explicar a situação com “temos nossos critérios”, ele não foi justo com você e mostrou que não se importa com o que você pensa. Afinal, isso não é um motivo, mas uma justificativa que vem de cima. Provavelmente ele não quer te contar que algo aconteceu.
Neste caso, tente conversar com a área de recursos humanos e mude de área. É muito importante trabalhar com alguém que seja honesto com você.
Já foi decidido
Neste caso, há tem um problema, porque seu chefe não contou com sua opinião para tomar uma decisão que, provavelmente, tem a ver com você. Em um trabalho ético, todos deveriam participar das escolhas feitas. Por isso, procure outro emprego em uma empresa que peça sua opinião e seja verdadeira com você.
Ninguém receberá aumento
Ou seu chefe não sabe o que acontece na empresa, porque sempre há exceções e pessoas que tem salários aumentados, ou ele mentiu. A realidade é que, se ele te falar isso, você não terá um aumento. Outra possibilidade é que ele não tenha influencia na companhia para poder aumentar o quanto ganha.
Ele pode, também, simplesmente achar que você não merece esse bônus. Se esse for o caso, comece a procurar um novo emprego.
