O prêmio que a Huawei oferecerá aos funcionários que evitarem a entrada da empresa na lista negra dos EUA é de 2 bilhões de iuanes (US$ 286 milhões)
A Huawei Technologies disse hoje (12) que distribuirá 2 bilhões de iuanes (US$ 286 milhões) em recompensas em dinheiro para os funcionários que trabalharam para ajudar a enfrentar a entrada na lista negra dos EUA.
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A maior provedora de equipamentos de telecomunicações do mundo disse que está tentando encontrar alternativas ao hardware norte-americano depois que os Estados Unidos a proibiram em maio de fazer negócios com empresas do país, interrompendo sua capacidade de obter componentes essenciais.
O dinheiro é uma marca de reconhecimento pelo trabalho diante da pressão dos EUA, disse o departamento de recursos humanos da Huawei em um comunicado a funcionários visto pela Reuters. Também pagará em dobro este mês para quase todos os seus 190 mil trabalhadores, disse um porta-voz da empresa.
As recompensas em dinheiro provavelmente vão para as equipes de pesquisa e desenvolvimento e para aqueles que trabalham para mudar as cadeias de fornecimento da empresa, disse o porta-voz.
Detalhes do plano da Huawei foram divulgados pela primeira vez pelo “South China Morning Post” nesta terça-feira.
Muitos no governo dos EUA acreditam que os equipamentos da Huawei, particularmente suas redes 5G, representam um risco de segurança, devido aos supostos laços estreitos da empresa com o governo chinês. A Huawei negou que o governo chinês desempenhe algum papel em suas operações.
Embora tenha sido concedida uma suspensão de grande parte da exclusão dos EUA, a Huawei está trabalhando para encontrar alternativas depois de testemunhar o efeito paralisante das sanções dos EUA sobre sua pequena rival chinesa ZTE Corp no início de 2017.
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