Quando um brasileiro é pai, ele ganha cinco dias de licença paternidade remunerada para ficar com seu filho e com a mãe da criança, que tem de quatroa cinco meses longe do trabalho.
Na Coreia do Sul o cenário é muito diferente: um homem, quando é pai, tem o direito de ficar 52,6 semanas afastado de seu emprego recebendo salário. Ovalor pago, no entanto, não costuma ser o mesmo de quanto o funcionário está na ativa. No país onde a licença paternidade é a maior do mundo, os vencimentos durante este período representam cerca de31% do salário médio que o trabalhadortinha antes. O Japão tem uma políticasimilar: são 52 semanas de licença e salário equivalente a 58,4% do valor integral.
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De acordo com os dados de 2014 da Organização para a Cooperação de Desenvolvimento Econômico (OECD),apesar da facilidade, são poucos os trabalhadores – nos dois países – que decidem por um afastamento tão longo: apenas 2%. Um estudo feito na Coreia do Sul revelou que isso acontece porque os pais acreditam que a tarefa de cuidar da criança é da mulher.
Na Suécia, por outro lado, quase 90% dos homens aproveitam as dez semanas a que têm direito para ficar com seus filhos.
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Veja quais são os 14 países com a licença paternidade mais longa:
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1º) Coreia do Sul
Semanas de licença paternidade remunerada: 52,6
Pagamento em relação ao salário médio: 31%
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2º) Japão
Semanas de licença paternidade remunerada: 52
Pagamento em relação ao salário médio: 58,4%
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3º) França
Semanas de licença paternidade remunerada: 28
Pagamento em relação ao salário médio: 24,2%
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4º) Luxembrugo
Semanas de licença paternidade remunerada: 26,4 (empatado)
Pagamento em relação ao salário médio: 40%
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4º) Holanda
Semanas de licença paternidade remunerada: 26,4 (empatado)
Pagamento em relação ao salário médio: 19,3%
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6º) Portugal
Semanas de licença paternidade remunerada: 21,3
Pagamento em relação ao salário médio: 54,2%
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7º) Bélgica
Semanas de licença paternidade remunerada: 19,3
Pagamento em relação ao salário médio: 25,7%
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8º) Noruega
Semanas de licença paternidade remunerada: 14
Pagamento em relação ao salário médio: 90,8%
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9º) Islândia
Semanas de licença paternidade remunerada: 13
Pagamento em relação ao salário médio: 64,8%
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10º) Suécia
Semanas de licença paternidade remunerada: 10
Pagamento em relação ao salário médio: 18,9%
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11º) Finlândia
Semanas de licença paternidade remunerada: 9
Pagamento em relação ao salário médio: 70,7%
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12º) Áustria
Semanas de licença paternidade remunerada: 8,7 (empatado)
Pagamento em relação ao salário médio: 56,4%
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12º) Alemanha
Semanas de licença paternidade remunerada: 8,7 (empatado)
Pagamento em relação ao salário médio: 47%
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12º) Croácia
Semanas de licença paternidade remunerada: 8,7 (empatado)
Pagamento em relação ao salário médio: 34,4%
1º) Coreia do Sul
Semanas de licença paternidade remunerada: 52,6
Pagamento em relação ao salário médio: 31%
