“Essa empresa precisa mudar”, disse Khosrowshahi aos funcionários (Getty Images)
O novo presidente-executivo da Uber, Dara Khosrowshahi, disse aos funcionários nesta quarta-feira (30) que a empresa mudará sua cultura e poderá se listar na bolsa em até 3 anos.
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Khosrowshahi, que comandou o Expedia por 12 anos, fez as declarações quando se apresentou aos empregados da companhia durante uma reunião na sede da Uber.
Os planos do executivo incluem a redefinição da cultura da Uber, estancando perdas e fazendo uma oferta inicial em 18 a 36 meses, de acordo com uma pessoa que participou da reunião. “Essa empresa precisa mudar”, disse Khosrowshahi aos funcionários, segundo a conta da equipe de comunicação da companhia no Twitter. “O que nos trouxe até aqui não é o que vai nos levar ao próximo nível.”
A nomeação de Khosrowshahi, que se descreveu como “um lutador”, vem com as tentativas da Uber de se recuperar de uma série de crises que culminaram na saída do agora ex-presidente Travis Kalanick, em junho. É também um passo fundamental para preencher um buraco na administração, que no momento não tem vice-presidente financeiro, chefe de engenharia ou conselho geral.
Em seu primeiro encontro com os funcionários, Khosrowshahi enfatizou o recrutamento de novos talentos, principalmente de um vice-presidente financeiro, e de um presidente do conselho, segundo as publicações da empresa no Twitter.
