Você não precisa ser o melhor amigo do seu chefe (embora isso possa acontecer), mas é bom dar o seu melhor para manterem uma relação saudável
Um bom relacionamento com o chefe é fundamental para o sucesso na empresa. O LinkedIn recentemente divulgou um estudo da Gallup com mais de 1 milhão de trabalhadores norte-americanos, no qual 75% dos entrevistados que deixaram o emprego haviam saído devido à difícil relação com um superior. Como os números sugerem, saber conviver com a chefia é essencial para a sua sobrevivência, e êxito, dentro da empresa.
LEIA MAIS: Como saber se seu chefe é durão ou valentão
Você pode até ser a pessoa certa para uma determinada função, e ter um desempenho ótimo e constante, mas, para progredir na empresa, é preciso ter seu chefe ao seu lado. Então, ao começar em uma companhia, dedique tempo para conhecer sua equipe e seus estilos de trabalho. Esses dois fatores costumam fazer toda a diferença. Você não precisa ser o melhor amigo do seu chefe (embora isso possa acontecer), mas é bom dar o seu melhor para manterem uma relação saudável (o que é ainda mais importante quando se tem um chefe difícil de lidar). Ainda que não seja possível ajustar as personalidades, pode-se buscar a harmonia.
Veja, na galeria abaixo, três dicas para estabelecer um bom relacionamento com o chefe:
-
Getty Images Fale a língua do seu chefe
Seu chefe prefere ser informado por e-mail, por WhatsApp ou cara a cara? Não tente adivinhar. Descubra! Procure saber e use as informações ao seu favor. Se o seu chefe quiser receber um e-mail semanal sobre seus projetos e status, não se esqueça de adicionar essa função em sua lista de tarefas. Se ele preferir uma reunião presencial, marque um dia recorrente no calendário para isso. Todo mundo se comunica, seja de que forma for, e aprender a maneira preferida do seu chefe faz com que as coisas funcionem, além de evitar problemas.
-
Getty Images Traga soluções, não problemas
Enquanto seu chefe está presente para ajudar, você quer ser agradável na forma como pede ajuda. Por exemplo, se o seu chefe lhe atribui uma tarefa com a qual você não está familiarizado, é possível que se sinta tentado a perguntar a respeito até aprender tudo. No entanto, algumas soluções e respostas provavelmente podem ser encontradas na internet. Logo, antes de começar a fazer perguntas, busque as respostas por conta própria. Você só deve pedir ajuda se não houver outra solução.
Quando um problema surgir, esteja pronto para informar seu chefe, mas também para ser proativo e oferecer uma solução. Seu chefe com certeza tem outros problemas e outras coisas a administrar. Evite trazer mais complicações. Em vez disso, dê soluções. Seu chefe ficará impressionado com sua habilidade de resolver problemas e de trabalhar de forma proativa e independente.
-
Getty Images Seja confiável e coerente
Oportunidades aparecem para aqueles que fazem um bom trabalho. Seja uma dessas pessoas. Pode parecer óbvio, mas tente não deixar as coisas saírem do controle, mesmo quando seu dia está cheio. Seu chefe se lembrará de você pelas suas atitudes, pela realização de tarefas diárias e pela conclusão de projetos em andamento da melhor forma. Ser confiável e coerente fará com que você tenha mais responsabilidades e, eventualmente, venha a progredir dentro da empresa.
Fale a língua do seu chefe
Seu chefe prefere ser informado por e-mail, por WhatsApp ou cara a cara? Não tente adivinhar. Descubra! Procure saber e use as informações ao seu favor. Se o seu chefe quiser receber um e-mail semanal sobre seus projetos e status, não se esqueça de adicionar essa função em sua lista de tarefas. Se ele preferir uma reunião presencial, marque um dia recorrente no calendário para isso. Todo mundo se comunica, seja de que forma for, e aprender a maneira preferida do seu chefe faz com que as coisas funcionem, além de evitar problemas.
Forbes no Facebook: http://fb.com/forbesbrasil
Forbes no Twitter: http://twitter.com/forbesbr
Forbes no Instagram: http://instagram.com/forbesbr
