Na Era da IA, Recrutadores Passam 11 Segundos em Um Currículo
Quatro dicas de especialistas para se destacar em processos seletivos dominados pela inteligência artificial
Quatro dicas de especialistas para se destacar em processos seletivos dominados pela inteligência artificial
Nova ferramenta conduzirá entrevistas por IA, eliminando a etapa presencial com recrutadores humanos
Para o bilionário Luis von Ahn, a forma como um candidato trata um motorista (ou qualquer outra pessoa) pode definir a contratação
Com vagas distribuídas por todo o Brasil, oportunidades em 15 empresas de diferentes setores oferecem benefícios como mentoria de carreira e trabalho flexível
Executivo da big tech chama a atenção para os sinais de alerta que aparecem em currículos e entrevistas e podem impedir a contratação
Inflar habilidades ou distorcer experiências com ou sem a ajuda da IA pode comprometer a candidatura; veja as mentiras mais comuns nos CVs
Relatório revela a ascensão da “copilotagem de carreira”, em que pais participam de entrevistas e influenciam decisões dos filhos adultos
Em processos seletivos para posições executivas, recrutadores avaliam menos o currículo e mais a forma como você pensa, decide e lidera
Após quatro anos de pausa, programa retorna com novo formato e foco em impulsionar desenvolvimento de carreiras executivas
Quase todos os recrutadores já utilizam inteligência artificial para filtrar currículos — e muitos candidatos são eliminados antes mesmo que um humano os leia
Até 2028, 1 em cada 4 candidatos a vagas será falso, prevê a consultoria Gartner
Headhunters revelam os temas mais frequentes e dão dicas de como se destacar nos processos seletivos
Seja no currículo ou durante a entrevista, headhunters contam o que chama a atenção e o que pode eliminar um candidato logo de cara
Candidatos correm o risco de serem imediatamente desclassificados do processo seletivo ou demitidos por justa causa mais tarde
Candidaturas genéricas e repetitivas entregam que houve (mau) uso da inteligência artificial; entenda como aproveitar a tecnologia sem risco de rejeição
20 especialistas em RH dão dicas para impressionar recrutadores e garantir a vaga desejada
Pesquisas mostram que os pais fazem os currículos dos filhos do zero e acompanham nas entrevistas de emprego, presenciais ou online
Mentiras podem custar a credibilidade de um profissional, um dos maiores ativos para a carreira
Depois de longos processos seletivos, candidatos ficam sem resposta dos recrutadores e precisam adivinhar que não estão mais na disputa pelo cargo
Pesquisa mostra como a imagem conta em processos seletivos virtuais e chama a atenção para o problema dos vieses inconscientes
Veja como aliar seus gestos à sua fala e evitar movimentos desnecessários para construir uma imagem de autoridade
Sim, profissionais em altas lideranças e mesmo celebridades ainda ouvem comentários enviesados. Veja como lidar com essas perguntas e não ser surpreendida
Fuja do clichê "sou muito perfeccionista" e use esse momento para demonstrar como você lida com as suas dificuldades e fraquezas
Eles ajudam a reduzir os custos e ampliar o número de candidatos analisados, mas especialistas alertam para os vieses que podem guiar essas contratações
O mais importante nesse passo da seleção é o que você diz e como comunica a possível relação entre as funções da vaga e a sua possível contribuição
O segredo para se sair bem na entrevista de emprego é preparar um resumo que caiba no tempo de uma viagem de elevador com todas as informações importantes sobre você
Quanto mais se dedicar e treinar para essa conversa, mais autoconfiança você irá demonstrar para o entrevistador
Embora normalmente pensemos na entrevista com foco na avaliação do candidato, o processo oferece uma oportunidade inestimável de avaliar a empresa também
Para causar uma ótima primeira impressão, existem certos tabus que um candidato a emprego deve evitar em sua reunião com o empregador
Encontrar emprego neste ciclo de contratações de 2023 pode não ser tão fácil quanto costumava ser por causa da situação econômica global – logo, é importante estar preparado
Ficar de luto e sentir pena de si mesmo é normal por um período. Depois, buscar oportunidades será seu novo emprego