Carreiras em ciência ou tecnologia não costumam ser apontadas por mulheres quando chamadas a seguir suas paixões
Jovens que estão embarcando em novas carreiras muitas vezes são aconselhados a seguir suas paixões. No entanto, um novo estudo mostra que esse conselho pode limitar as opções de carreira das pessoas e contribuir para a falta de mulheres nas áreas de STEM (sigla em inglês para Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
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O co-fundador da Apple, Steve Jobs, recomendou que os estudantes recém-formados seguissem suas paixões em um discurso de formatura que ele proferiu na Universidade Stanford há alguns anos. “Você tem que encontrar o que ama. Seu trabalho vai ocupar uma grande parte da sua vida, e a única maneira de estar verdadeiramente satisfeito é fazer o que você acredita ser um ótimo trabalho. E a única maneira de fazer um ótimo trabalho é amar o que você faz. Se você ainda não encontrou, continue procurando. Não se acomode”, disse Jobs.
Jobs não estava sozinho. Conselhos semelhantes têm sido dados em discursos de formatura, livros e blogs há décadas. Como evidência de sua crescente popularidade, a frase “siga suas paixões” era quarenta vezes mais comum em livros em língua inglesa em 2019 em comparação com 1990.
Mulheres tendem a ver artes ou saúde como “paixões”
Pesquisadores compararam como dois tipos de conselho, seguir suas paixões vs. seguir o dinheiro, afetaram a escolha de carreira e áreas de estudo. Eles descobriram que o conselho de seguir suas paixões levava a mais disparidades de gênero.
A pesquisa, publicada no Journal of Personality and Social Psychology, constatou que, quando tanto estudantes quanto adultos foram aconselhados a seguir suas paixões, eles escolhiam campos de estudo que estavam mais de acordo com o que era esperado de seu gênero. As mulheres escolhiam empregos nas artes ou na área da saúde. Os homens escolhiam carreiras na ciência e nos negócios.
Em outras palavras, as mulheres tinham mais probabilidade de escolher áreas vistas como femininas, enquanto os homens tinham mais probabilidade de escolher áreas estereotipicamente masculinas.
No entanto, quando os participantes do estudo foram aconselhados a considerar a segurança no emprego, ganhar dinheiro e outras preocupações práticas, as diferenças de gênero na escolha ocupacional e na área de estudo diminuíram. As mulheres que receberam esse conselho tinham mais probabilidade de escolher carreiras lucrativas em áreas de STEM dominadas por homens, como ciência da computação e engenharia.
Paixões mudam ao longo da vida
Oliver Siy, autor principal da pesquisa e pesquisador de experiência do usuário no Google, comentou como esse conselho inspirador aparentemente inofensivo oferecido a estudantes e graduados pode levar à segregação de gênero no trabalho. “Não há menção de gênero na ideologia de seguir suas paixões. Ela não faz referência ao gênero de forma alguma em sua superfície, mas pode levar a esses resultados baseados em gênero. E isso me faz questionar quais outros aspectos de nossas vidas nos levam a resultados baseados em gênero”, diz ele. Siy realizou a pesquisa enquanto era estudante de pós-graduação na Universidade de Washington.
Apesar de seus achados, os pesquisadores não sugerem que pessoas em busca de emprego abram mão da felicidade e se acomodem em um emprego estável e bem remunerado que elas odeiam. Em vez disso, sugerem que o conselho de seguir suas paixões pode fazer com que as mulheres ignorem áreas dominadas por homens como possíveis paixões sem nunca lhes dar uma chance justa. As pessoas frequentemente decidem suas paixões com base em estereótipos, com pouca evidência prática sobre como essas áreas realmente são. “Como resultado, a ideologia de seguir suas paixões pode limitar as pessoas a certas áreas, em vez de lhes dar a oportunidade de explorar outras áreas pelas quais elas podem ser apaixonadas”, concluem os pesquisadores em seu artigo.
Siy não concorda com a ideia de que homens e mulheres têm interesses intrinsecamente diferentes devido à sua biologia ou identificação de gênero. “Existe uma tendência de ver um interesse como algo que é inerente ou que reside em você. Mas acredito que há muita socialização que ocorre e influencia no que nos tornamos interessados”, explica Siy. Como resultado da socialização e experiências diferentes, mulheres e homens desenvolvem interesses únicos. Dizer às pessoas para seguir suas paixões as encoraja a se concentrarem nos interesses que já desenvolveram em vez de experimentar novos.
Outros estudos também concluíram que “seguir suas paixões” pode não ser o melhor conselho para quem busca emprego, pois transmite a ideia de que as paixões são fixas e imutáveis. Pesquisadores descobriram que algumas pessoas acreditam que seus interesses principais nunca mudarão, enquanto outras acreditam que os interesses se desenvolvem e mudam ao longo do tempo.
Aqueles que acreditam que os interesses podem crescer e se transformar ao longo do tempo (muitas vezes referido como teoria do crescimento de interesses) têm uma perspectiva mais saudável e estão abertos a explorar mais áreas. “A teoria do crescimento leva as pessoas a expressarem maior interesse em novas áreas, a antecipar que buscar interesses às vezes será desafiador e a manter maior interesse quando surgem desafios”, concluem esses pesquisadores.
Para inspirar verdadeiramente aqueles que estão embarcando em novas carreiras a expandirem seus horizontes, precisamos comunicar que os interesses não são fixos e podem se desenvolver ao longo do tempo. Em seu discurso de formatura em 2015 na Universidade Columbia, o capitalista de risco Ben Horowitz reverteu o conselho típico, sugerindo à turma de formandos: “Não siga suas paixões”. Ele os alertou que as paixões mudam com o tempo e acrescentou que as pessoas nem sempre são boas no que são apaixonadas.
No final das contas, Horowitz questionou a ideia de que fazer o que você ama leva ao sucesso. Ele explicou aos formandos: “Se você perguntar a mil pessoas bem-sucedidas, todas elas dirão que amam o que fazem. E, assim, a ampla conclusão do mundo é que se você faz o que ama, então será bem-sucedido. Mas somos engenheiros e sabemos que isso pode ser verdade. Mas também pode ser o caso de que, se você é bem-sucedido, você ama o que faz. Você simplesmente ama ser bem-sucedido”.
Melhores lições de carreira nos discursos de Tom Hanks, Oprah, Biden e Gates:
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Getty Images Oprah Winfrey
CEO, Oprah Winfrey Network
Universidade Estadual do Tennessee, 6 de maioWinfrey contou a história de como faltava um crédito para se formar antes de lançar sua carreira na mídia. Ouça a voz dentro da sua cabeça ao tomar decisões e não ignore as oportunidades que surgirem, ela aconselhou.
“Você começa a conhecer seu próprio coração e descobrir o que é mais importante. Cada movimento certo que fiz veio de ouvir profundamente e seguir aquela voz mansa e delicada.”
Winfrey também aconselhou os graduados a não deixar a síndrome do impostor afetá-los – sabendo quem você é e que está no comando de seu futuro.
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Getty Images 4. Bill Gates
Patrimônio líquido: US$ 128 Bilhões | Variação em relação a 2023: +US$ 24 Bilhões | Fonte da riqueza: Microsoft
Apesar de estar quase no seu auge de riqueza, Gates tem a classificação mais baixa desde 1992, graças à forte competição no topo, a um divórcio caro em 2021 e aos US$ 59 bilhões que ele doou para caridade. O cofundador da Microsoft foi a pessoa mais rica do mundo entre 1995 e 2017.
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Reuters Joe Biden
Presidente dos Estados Unidos
Universidade Howard (13 de maio) e Academia da Força Aérea dos EUA (1º de junho)Embora as manchetes recentes tenham sido dominadas por sua queda no palco na formatura da Academia da Força Aérea dos EUA em Colorado Springs, Biden fez dois discursos de formatura este ano.
O primeiro foi na Howard University, a faculdade historicamente negra em Washington, D.C., onde ele falou sobre a supremacia branca, chamando-a de “a mais perigosa ameaça terrorista à nossa pátria”.
Biden pediu aos formandos da platéia que sejam destemidos e nunca desistam, sejam eles advogados que defendem direitos ou artistas que moldam a cultura. “Não preciso dizer a você que o progresso destemido em direção à justiça muitas vezes encontra uma resistência feroz da mais antiga e sinistra das forças”, disse Biden. “Isso porque o ódio nunca vai embora. Ele só se esconde sob as rochas. E quando recebe oxigênio, sai de debaixo daquela rocha.”
Durante seu discurso aos graduados da Academia da Força Aérea, Biden agradeceu dizendo aos cadetes que seu serviço é cada vez mais necessário em um mundo dividido e os aconselhou a permanecerem fiéis à sua moral. “Não importa quais mudanças ou desafios venham, seu caráter, sua clareza moral, suas capacidades nunca devem vacilar.”
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Getty Images Sanna Marin
Ex-primeira-ministra da Finlândia
Universidade de Nova York, 17 de maioA ex-primeira-ministra finlandesa saiu do cargo em março, após uma eleição apertada que pendia para a direita. Então Marin renunciou ao cargo de presidente do Partido Social Democrata em abril, dizendo que esperava que isso lhe permita “abrir uma nova página”.
Marin aconselhou os alunos a não terem medo em seus objetivos. “A face do poder não é igual à face do povo – e isso tem que mudar”, disse Marin. “Também quero que as coisas mudem, mas não posso fazer isso sozinha. Preciso de você e de outros comigo para tornar o mundo mais igualitário, mais sustentável e mais justo.”
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Getty Images Tom Hanks
Ator
Universidade de Harvard, 25 de maioO discurso de Hanks em Harvard rendeu risadas – incluindo uma piada sobre nunca ter ido para Harvard – mas também foi sério, pois ele convocou os recém-formados a defender a verdade e as crenças norte-americanas.
O ator vencedor do Oscar disse que todos os adultos do país “têm que decidir ser um dos três tipos de americanos: aqueles que abraçam a liberdade para todos, aqueles que não o fazem ou aqueles que são indiferentes. Apenas o primeiro faz o trabalho de criar uma nação indivisível. Os outros atrapalham.”
Ele acrescentou que a responsabilidade é de cada indivíduo e o sucesso parece diferente para todos, inclusive para ele. “Não é justo, mas, por favor, não fiquem chateados. É que, sem ter feito um trabalho sequer, sem ter passado tempo algum na sala de aula, sem ter entrado naquela biblioteca, eu vivo muito bem interpretando alguém que o fez. O mundo é assim, crianças.”
Oprah Winfrey
CEO, Oprah Winfrey Network
Universidade Estadual do Tennessee, 6 de maio
Winfrey contou a história de como faltava um crédito para se formar antes de lançar sua carreira na mídia. Ouça a voz dentro da sua cabeça ao tomar decisões e não ignore as oportunidades que surgirem, ela aconselhou.
“Você começa a conhecer seu próprio coração e descobrir o que é mais importante. Cada movimento certo que fiz veio de ouvir profundamente e seguir aquela voz mansa e delicada.”
Winfrey também aconselhou os graduados a não deixar a síndrome do impostor afetá-los – sabendo quem você é e que está no comando de seu futuro.
