No Brasil, o salário de um CEO é, em média, R$ 98.000. A remuneração pode variar de R$ 69.500 até R$ 215.000, a depender do setor e tamanho da companhia, segundo nova pesquisa do FESA Group, ecossistema de RH, em parceria com a TM20 Branding, empresa especializada em valor de marca e consumer insights.
Além dos salários dos executivos, o levantamento traz um panorama do perfil desses líderes. A maioria está no Sudeste (71%), seguido pelo Sul (21%) e Centro-Oeste (8%).
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A pesquisa ainda expõe a disparidade de gênero nas posições de liderança: 94,1% dos cargos de CEO são ocupados por homens, enquanto apenas 5,9% são preenchidos por mulheres.
O levantamento foi realizado entre 2023 e 2024 e entrevistou 34 presidentes de empresas dos setores de agronegócio (11,7%), bebidas e alimentos (5,8%), infraestrutura de transporte, logística e portuário (8,7%) e óleo e gás (5,8%). A pesquisa não cita o porte das companhias, a maioria de capital fechado.
Experiência faz diferença
Os CEOs no Brasil costumam ter uma trajetória sólida em suas empresas. Com um tempo relevante de casa, cerca de 80% estão no cargo há mais de cinco anos. Apenas 21% dos executivos estão na posição há menos tempo, enquanto 9% já somam mais de duas décadas na cadeira.
A maioria (53%) já atuou como presidente de outras empresas previamente. Com essa experiência, muitos contam com um alto grau de autonomia: 47% podem tomar decisões estratégicas com consultas mínimas ao conselho, enquanto 6% têm autonomia total. Essa liberdade é comum em empresas de capital fechado, que representam 82,4% das organizações lideradas por esses CEOs.
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Os executivos citaram os principais desafios que enfrentam hoje no cargo. Segundo eles, a criação de estratégias (70,6%) e a gestão de pessoas (64,7%) são os maiores, o que pode indicar um foco em liderança humana e visão de longo prazo no topo das empresas.
