No novo mercado dos millennials, a maior parte das pessoas ainda está descobrindo como e onde encontrar bons empregos. A oferta de bons salários é relativamente escassa e muitos precisam aceitar a primeira oportunidade que aparece para não ficarem desempregados.
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Existem, no entanto, aquelas raras oportunidades em que o emprego é interessante e os benefícios são melhores ainda e, para isso, é preciso saber negociar.
Para lidar com esse tipo de situação, alguns procedimentos básicos podem ajudar a conseguir o salário esperado e, às vezes, até a aumentar a quantia. Veja na galeria de fotos abaixo, por exemplo, o que não deve ser dito nessas situações:
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1) “Essa oferta é surpreendente”
Provavelmente, ao dizer isso, é a primeira vez que você escuta a quantia que a empresa pretende pagar. Caso a oferta seja muito baixa em relação ao que o mercado está pagando, é melhor esperar para negociar seriamente a questão. Não se mostre surpreso.
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2) “Estou surpreso que o salário é tão baixo”
Essa negociação é puro business e não deve ser levada para o lado pessoal. A empresa está oferecendo um preço por um serviço que não está de acordo com o que o mercado oferece. É a mesma coisa quando um supermercado vende uma bolacha muito acima do preço normal. Não é preciso se mostrar frustrado; seja objetivo e negocie por uma quantia maior.
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3) “Esse salário é muito baixo para alguém com a minha experiência”
Insultar o empregador nunca será uma solução boa. Às vezes, eles nem sabem quanto um profissional como você ganhava antes.
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4) “É melhor negociarmos, se vocês quiserem que eu trabalhe aqui”
Se a empresa já se disponibilizou a entrevistá-lo, não há necessidade de nenhum tipo de ameaça. Além de rude, é o tipo de comentário que passa a vaga para outra pessoa.
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5) “Eu trabalho bastante! Irei trabalhar por dois”
Implorar por um aumento é um sinal de desespero. A negociação deve ser feita com argumentos racionais e não com promessas vagas como essa.
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6) “Eu ganhava esse salário em 1996”
Isso não é culpa do empregador. Se você realmente acha que eles estão sendo desonestos, desista do processo. Agora, se você quiser negociar, fale das suas experiências e do quanto você pode contribuir com a empresa, desde que seja bem remunerado.
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7) “Farei hora extra sem cobrar”
Bom, se você quer um salário maior que o oferecido e diz que vai trabalhar sem cobrar, você basicamente está se contradizendo. Não existe uma categoria diferente de empregados, todos devem trabalhar a mesma quantidade de horas.
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8) “Abro mão das minhas férias e dos benefícios”
Nunca abra mão das suas férias, muito menos de auxílio médico, se a empresa oferecer. Você não conseguirá trabalhar se ficar doente ou muito cansado.
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9) “Vocês podem testar meu trabalho durante seis meses. Se eu não atender às expectativas, podem me demitir”
Eles farão isso de qualquer maneira, caso você não trabalhe direito. Isso não é garantia de que seu salário será maior.
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strong>10) “Não consigo pagar minhas contas com esse salário”
Isso não é da conta do empregador e mostra o quão desesperado você está por um emprego.
1) “Essa oferta é surpreendente”
Provavelmente, ao dizer isso, é a primeira vez que você escuta a quantia que a empresa pretende pagar. Caso a oferta seja muito baixa em relação ao que o mercado está pagando, é melhor esperar para negociar seriamente a questão. Não se mostre surpreso.
