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Com plataformas que ajudam a gerenciar a contratação e personalizar os processos seletivos, companhias facilitam a vida do RH e dos candidatos

De terapia a drogas psicodélicas, empreendedores revelam as suas estratégias para lidar com os desafios da saúde mental

O executivo, que começou na empresa quando o LinkedIn era usado para "procurar emprego", traz sua visão sobre networking, participação da GenZ e geração de negócios na plataforma, hoje usada por 67 milhões de brasileiros

Com as festas se aproximando, saiba quais os seus direitos e veja se será possível aproveitar o Natal e Ano Novo longe do trabalho

Patricia Freitas diz como os 20 anos em tecnologia ajudaram na nova carreira e qual o diferencial da sua gestão, que registrou recordes de faturamento

O híbrido é o melhor modelo para conciliar carreira e maternidade, desde que a empresa crie políticas inclusivas para abarcar quem está dentro e fora do escritório

Enquanto a oferta de profissionais qualificados de tecnologia não chega nem perto da demanda, talentos são atraídos por empresas mundo afora

Por trás de atividades relacionadas ao lazer, existem habilidades que já são valorizadas por 66% dos recrutadores ao analisar um candidato

Participação de mulheres em cargos executivos cresceu de 17% para 28% nos oito últimos anos. Agora, a principal barreira é a promoção para o primeiro cargo de gestão

Inovações tecnológicas e movimentações profissionais já estão transformando o mercado de trabalho e devem permanecer ainda mais fortes no próximo ano

Enquanto grava sua 20ª novela, "Fuzuê", a atriz toca o marketing da marca de café FNV Cafearia, sua mais nova paixão

Veja como aliar seus gestos à sua fala e evitar movimentos desnecessários para construir uma imagem de autoridade

A beleza pode transparecer confiança, competência e simpatia, mas uma análise mais aprofundada revela que também existem certas consequências indesejáveis

Consultoria Deloitte apontou que 70% das executivas que ganham acima de US$ 100 mil por ano se dedicaram à prática esportiva quando eram crianças

Proporção é ainda maior entre profissionais da geração Z, chegando a 50%, segundo estudo do ADP Research Institute, que ouviu 32 mil trabalhadores na América Latina

Se você não se considera um solucionador de problemas, agora é a hora de começar a desenvolver essa habilidade interpessoal que pode impulsionar sua trajetória

Flávia Lisboa foi uma das primeiras mulheres negras a assumir posições executivas no país. Em seus 28 anos de carreira, passou por empresas como Yara, Credicard, EY e Dell

Com o avanço da inteligência artificial, até mesmo altos executivos estão preocupados com a absorção das suas tarefas pela tecnologia

As divas pop, donas das turnês mais lucrativas do ano, provam que o apoio mútuo é importante em qualquer fase profissional

No Minha Jornada, a carioca Joana Fleury conta como realizou o sonho de trabalhar em multinacionais. Hoje, cria as estratégias para alguns dos lançamentos do maior grupo de beleza do mundo no mercado brasileiro

No Dia das Crianças, veja como os líderes de grandes empresas projetavam suas carreiras na infância

Entenda a nova tendência corporativa, que permite que os funcionários marquem presença no escritório, tomem um café com os colegas e ainda economizem tempo e dinheiro

Com diferentes trajetórias, oportunidades e ramos de atuação, elas compartilharam seus desafios com o empreendedorismo durante evento da Forbes nos EUA

Quadros de ansiedade e depressão custam cerca de 12 bilhões de dias de trabalho anualmente e US$ 1 trilhão à economia global

As jornalistas Patrícia Marins e Miriam Moura explicam por que a comunicação está entre os maiores dilemas dos executivos hoje e dão dicas de como se posicionar e ser porta-voz da empresa

Adoção de rotinas inteligentes pode ser especialmente útil para profissionais que enfrentam trabalhos complexos e longas listas de tarefas

Pesquisas mostram que o exercício, especialmente quando praticado pela manhã, aumenta a satisfação no trabalho e diminui a chance de as pessoas deixarem seus empregos

Cinco líderes de suas próprias empresas compartilharam com a Forbes dicas para quem deseja começar um negócio que conecte inovação, plataformas tecnológicas e empreendedorismo

Levantamento da FIA com mais de 200 mil funcionários de empresas mostrou que a parcela 50+, que também é uma boa parte da liderança, está menos interessada em novas oportunidades

Com mais de 30 anos de carreira no mercado financeiro, Marcelo Labuto presidiu o Banco do Brasil e o BB Seguridade

Sandor Caetano, especialista em inteligência artificial e executivo com passagens por iFood e Nubank, precisou desenvolver suas habilidades de comunicação para chegar à liderança