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Entrevista com David Blake, autor do livro "The Expertise Economy"

Antes dos 30, Pedro Bueno já viveu o que muitos empresários e executivos levariam uma vida para enfrentar

Participantes têm de acertar times da fase Sweet 16 em torneio de basquete

Melhores MBAs do mundo saíram na frente e reformularam seus currículos

CEO do SEB está sempre de olho em oportunidades e inovações em educação

Grupo crítico à gestão da mineradora solicita convocação de assembleia

Remodelmate pretende ajudar 1 milhão de millennials a ter suas casas nos centros urbanos

Mary-Kate O’Hare ressalta que os interessados precisam “amar a arte”

Instituição receberá, ao todo, 1 milhão de euros

Entenda por que é fundamental nunca estar satisfeito e sempre buscar a excelência

Não se submeter a oportunidades ruins é essencial para dar espaço às boas

Especialistas falam das tendências de maturação da bebida nos próximos anos

Empresas de moedas virtuais veem atuação crescer nos dois países

Noções preconcebidas criam expectativas irreais sobre função

Relacionamentos espirituais e pessoais levaram os indianos a decisões desastrosas

Especializações são importantes, mas comportamento é fundamental

É preciso adaptar-se às novas realidades para manter a empregabilidade

Executivo terá como missão acelerar o crescimento no mercado nacional

Levantamento feito com a Statista entrevistou 25.000 funcionárias

Em entrevista à FORBES em 2011, executivo defende a importância de um bom time

São Paulo, na 116º posição, é a melhor colocada entre as brasileiras no ranking

Estudo aponta que apenas 40% dos líderes de linha de frente têm essa característica

Demonstrar empatia é a chave para lidar com a situação de forma mais humana

Com orientação da Ambev, começamos a criar indicadores, baseados em nossos gaps

De 8 cidades latinas analisadas, capital paulista perde apenas para Buenos Aires

Medida pretende descentralizar o controle e tornar as decisões mais ágeis

Longas jornadas dos funcionários são um sinal claro de má gestão

Existem posicionamentos e atitudes que são de exclusiva responsabilidade do líder e não devem ser solicitadas a outros colaboradores

Pesquisas anônimas periódicas podem resultar em feedbacks úteis e necessários

Elas facilitam a relação com o dinheiro, principalmente para pessoas que precisam consultar suas contas várias vezes ao longo do dia

Honestidade em relação ao problema é uma das chaves para obter êxito