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De IA a incentivos de longo prazo, veja os temas que devem pautar as decisões de gestores de RH neste ano

A mexicana Gabriela García Cortés conta como chegou a vice-presidente sênior e Chief People Officer da gigante de alimentos e bebidas na América Latina

Empresas cobrem procedimentos como congelamento de óvulos e fertilização in vitro para se diferenciar em mercado competitivo

Os salários, que estavam entre os mais baixos do C-Level, subiram nas últimas três décadas, em boa parte por conta da importância da gestão de pessoas em tempos pós-pandêmicos

Os salários, que estavam entre os mais baixos do C-Level, subiram bastante nas últimas três décadas, em boa parte por conta da importância da gestão de pessoas em tempos pós-pandêmicos

Ex-funcionários do Google e da Amazon acusam as empresas de terem usado essas tecnologias para fazer desligamentos com base em produtividade

O principal benefício do uso de inteligências artificiais por departamentos de RH é o aumento da produtividade, mostra pesquisa

PandaPé lança integração inédita com a tecnologia do ChatGPT

Novo relatório global da Randstad mostra as principais tendências do mercado de RH para 2023

Jessica Sandin chegou a cargos de liderança em grandes empresas levantando a mão e dizendo o que queria, mas também aceitando projetos negligenciados por seus colegas

Infojobs lança PandaPé, plataforma que oferece nova experiência de recrutamento e seleção

Plataformas como o Infojobs oferecem soluções na hora de contratar o profissional ideal

De produtividade a ideias inovadoras, identificar os melhores traços de um candidato depende de fazer as perguntas certas

Novo momento do trabalho no mundo joga mais luz na qualidade de vida dos colaboradores

A multinacional reduziu pela metade o número de andares do prédio que ocupa e criou um layout com o objetivo de trazer bem-estar para o escritório

O mercado de startups de capital humano tem apresentado sólido crescimento com o número de startups especializadas passando de 66 para 356 em 2021, alta de 440%,

Saiba como a fazenda que fica no magnífico vale do Rio Araguaia, em Goiás, está elevando a um outro patamar as relações humanas que impactam a agropecuária e a modificam para melhor

Empresas precisam estabelecer regras claras para o modelo sob o risco de acabar favorecendo alguns profissionais

Consultoria de Recursos Humanos estima que reaquecimento na economia e transformação digital vão beneficiar profissões ligadas à tecnologia

A partir de um estudo do Google, lideranças perceberam que inovar depende de abertura para que todos sejam ouvidos

Usar dados na gestão de pessoas permite que empresas mantenham seus talentos por mais tempo e criem uma trilha de desenvolvimento que faça sentido para os funcionários

A flexibilização da remuneração é um tema recente e podemos aproveitar o novo momento no mercado para analisar os fatores variáveis com maior atenção

Formato é semelhante a um currículo tradicional, mas, em vez de texto, o candidato fala sobre suas conquistas, personalidade e trajetória profissional em um vídeo editado

Diretora da área de gente da gigante de tecnologia, ela conta aqui como a empresa vê o futuro do trabalho e o que é importante para fazer carreira lá dentro

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Com ferramenta de gestão de RH, a Factual centraliza todos os processos de gestão de pessoas

Embora a dispensa pareça a solução mais fácil para a empresa, existem medidas menos radicais que podem resolver o problema

Solução usa vídeos curtos em processos seletivos de empresas

As obras podem trazer lições valiosas sobre gestão de recursos e mudanças de estratégia

Startup oferece soluções de inteligência artificial para recrutamento e seleção de candidatos

Tomada de decisão centralizada na figura do líder herói gera ansiedade e sofrimento, principalmente em um momento de incertezas