Notícias e tudo sobre salários

Durante uma reunião de gabinete, o primeiro-ministro Li Qiang informou que atenderá às necessidades de consumo de moradia e promoverá um crescimento razoável da renda salarial

Salários anuais podem chegar a R$ 4,8 milhões, segundo estudo com expectativas do mercado para 2025

Voto de confiança para David Solomon chega após um período de turbulência, durante o qual as atividades do banco de investimentos se retraíram

Setores de tecnologia e saúde se destacam em levantamento com 37 cargos em demanda

Para se manterem competitivas, três em cada dez empresas no Brasil vão dar aumento real de salário aos funcionários no próximo ano

Pesquisa aponta quais serão os cargos mais procurados e os maiores salários em oito áreas de atuação no Brasil

Confira o que diz o guia salarial da Fox Human Capital, que ouviu cerca de 200 empresas para 30 posições de trabalho

Trabalho totalmente remoto é cada vez menos comum, mas algumas posições, principalmente de tecnologia, podem garantir flexibilidade com alta remuneração

No nível executivo, a remuneração variável pode ser muito superior ao pacote fixo – dependendo da estratégia, do setor e momento da empresa

Os dados de emprego mostram dinamismo do mercado de trabalho

Primeiro Relatório de Transparência Salarial aponta que apenas 32,6% das empresas com 100 ou mais funcionários têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

Os salários, que estavam entre os mais baixos do C-Level, subiram bastante nas últimas três décadas, em boa parte por conta da importância da gestão de pessoas em tempos pós-pandêmicos

Especialistas analisam tendências para este ano em relação a contratações, salários e setores em alta

Mais do que nunca, o sucesso profissional exige atualização constante das suas competências. Veja o que vai te ajudar a chegar mais longe

Destaque para posições relacionadas à tecnologia, como cientista de dados e operador de drones, demonstra os avanços da inovação no setor

Mesmo nas empresas preocupadas com a equidade salarial entre gêneros, as mulheres não alcançam os níveis mais altos da hierarquia corporativa

Relatório da Gupy mostra que, apesar da tendência do agro perder força no próximo ano, cargos relacionados à tecnologia e à sustentabilidade ficarão em alta neste mercado

Sete em cada dez cargos do segmento tiveram aumento salarial acima da inflação, mostra estudo da Michael Page

Com o salário ainda sendo o principal fator na tomada de decisão dos trabalhadores, a modalidade de trabalho e a flexibilidade de horário pesam na hora de avaliar uma proposta de emprego

Dados utilizados levam em consideração os rendimentos médios entre 6 e 10 anos após a formatura dos estudantes

Estagiários têm bolsa auxílio de R$ 2.068,00, trainees têm salário de R$ 8.000,00 e ambos recebem pacote de benefícios com auxílio home office

A taxa de desemprego britânica subiu inesperadamente para 4,0%, de 3,8% nos três meses até abril

Será que o ChatGPT e afins saberão como definir como será a remuneração dos profissionais de uma empresa?

Professores, advogados e profissionais de TI estão entre os que ganham salários mais altos fora do país. Se você quer mudar de ares, veja o que é necessário

Dados de um novo relatório do Pew Research Center também mostram que a divisão do trabalho doméstico permanece desigual

Em 2022, as mulheres ganharam em média 82% do salário dos homens – uma pequena diferença em relação a duas décadas atrás, quando ganhavam cerca de 80%

Líderes de grandes empresas como Alphabet, Apple, JPMorgan, Goldman Sachs, Morgan Stanley e Intel estão sendo impactados com reduções salariais

Formação é barreira e custa R$ 120 mil, mas companhias estrangeiras também contratam. Salário médio no Brasil fica em torno de R$ 20 mil

Até 2025, haverá de 800 mil novas vagas no setor de TI. Confira os salários para quem quer entrar no setor

O Departamento do Trabalho informou que foram abertas 315 mil vagas de trabalho fora do setor agrícola no mês passado

Do que são compostos os altos salários dos CEOs de grandes empresas? E por que uma empresa pagaria tanto para um só executivo?