No novo mercado dos millennials, a maior parte das pessoas ainda está descobrindo como e onde encontrar bons empregos. A oferta de bons salários é relativamente escassa e muitos precisam aceitar a primeira oportunidade que aparece para não ficarem desempregados.
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Existem, no entanto, aquelas raras oportunidades em que o emprego é interessante e os benefícios são melhores ainda e, para isso, é preciso saber negociar.
Para lidar com esse tipo de situação, alguns procedimentos básicos podem ajudar a conseguir o salário esperado e, às vezes, até a aumentar a quantia. Veja na galeria de fotos abaixo, por exemplo, o que não deve ser dito nessas situações:
1) “Essa oferta é surpreendente”
Provavelmente, ao dizer isso, é a primeira vez que você escuta a quantia que a empresa pretende pagar. Caso a oferta seja muito baixa em relação ao que o mercado está pagando, é melhor esperar para negociar seriamente a questão. Não se mostre surpreso.
2) “Estou surpreso que o salário é tão baixo”
Essa negociação é puro business e não deve ser levada para o lado pessoal. A empresa está oferecendo um preço por um serviço que não está de acordo com o que o mercado oferece. É a mesma coisa quando um supermercado vende uma bolacha muito acima do preço normal. Não é preciso se mostrar frustrado; seja objetivo e negocie por uma quantia maior.
3) “Esse salário é muito baixo para alguém com a minha experiência”
Insultar o empregador nunca será uma solução boa. Às vezes, eles nem sabem quanto um profissional como você ganhava antes.
4) “É melhor negociarmos, se vocês quiserem que eu trabalhe aqui”
Se a empresa já se disponibilizou a entrevistá-lo, não há necessidade de nenhum tipo de ameaça. Além de rude, é o tipo de comentário que passa a vaga para outra pessoa.
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5) “Eu trabalho bastante! Irei trabalhar por dois”
Implorar por um aumento é um sinal de desespero. A negociação deve ser feita com argumentos racionais e não com promessas vagas como essa.
6) “Eu ganhava esse salário em 1996”
Isso não é culpa do empregador. Se você realmente acha que eles estão sendo desonestos, desista do processo. Agora, se você quiser negociar, fale das suas experiências e do quanto você pode contribuir com a empresa, desde que seja bem remunerado.
7) “Farei hora extra sem cobrar”
Bom, se você quer um salário maior que o oferecido e diz que vai trabalhar sem cobrar, você basicamente está se contradizendo. Não existe uma categoria diferente de empregados, todos devem trabalhar a mesma quantidade de horas.
8) “Abro mão das minhas férias e dos benefícios”
Nunca abra mão das suas férias, muito menos de auxílio médico, se a empresa oferecer. Você não conseguirá trabalhar se ficar doente ou muito cansado.
9) “Vocês podem testar meu trabalho durante seis meses. Se eu não atender às expectativas, podem me demitir”
Eles farão isso de qualquer maneira, caso você não trabalhe direito. Isso não é garantia de que seu salário será maior.
strong>10) “Não consigo pagar minhas contas com esse salário”
Isso não é da conta do empregador e mostra o quão desesperado você está por um emprego.
1) “Essa oferta é surpreendente”
Provavelmente, ao dizer isso, é a primeira vez que você escuta a quantia que a empresa pretende pagar. Caso a oferta seja muito baixa em relação ao que o mercado está pagando, é melhor esperar para negociar seriamente a questão. Não se mostre surpreso.
