Onde estão os empregos de TI mais bem remunerados

Foram divulgados recentemente os resultados da edição 2018 da pesquisa de salários da Global Knowledge, publicada há 11 anos, e que acabou se tornando um recurso indispensável para auxiliar recém-formados e experientes profissionais a definirem suas rotas na carreira. Fundada em 1995, a entidade treina, em média, 300 mil pessoas em mais de uma centena de países todos os anos, e aumentou seu escopo para incluir Europa, Oriente Médio e África, América Latina e Ásia-Pacífico. No total, 16.200 entrevistados completaram a pesquisa.

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Entre as conclusões do novo levantamento está a de que os tomadores de decisão da área de tecnologia da informação (TI), nos Estados Unidos, são os mais bem pagos do mundo, com salários anuais em torno de US$ 107.193. Seus pares canadenses ganham cerca de 26% a menos (US$ 78.788), enquanto na América Latina esse valor não passa de US$ 37.974. Na região da Europa, Oriente Médio e África (EMEA), a média de salários do decisores de TI é de US$ 60.309 e na Ásia-Pacífico de US$ 51.276.

Enquanto isso, os profissionais norte-americanos das equipes de TI (staff) recebem uma remuneração média de US$ 77.873 por ano – 36% mais do que a média global, de US$ 64.206. Nas demais regiões, os valores são os seguintes: US$ 55.460 (Canadá), US$ 45.892 (EMEA), US$ 32.151 (Ásia-Pacífico) e US$ 26.895 (América Latina).

Já os gerentes de TI ganham, em média, 42% a mais do que sua equipe. Na região da Ásia-Pacífico essa diferença é ainda maior: 60%. Profissionais da área com certificados recebem, em média, US$ 15.913 ou 22% a mais do que aqueles sem a certificação. Na região da Ásia-Pacífico, certificados podem podem aumentar salários anuais em 45%.

Variações regionais no custo de vida explicam a grande diversidade de salários em nível mundial, como ressalta bem a comparação entre as remunerações de 13 tomadores de decisão da área de TI. Além da discrepância entre os US$ 107.193 anuais dos norte-americanos e os US$ 15.203 dos africanos, o custo de vida, a infraestrutura pré-existente e a possibilidade do grande crescimento de mercados influenciam as médias salariais nas regiões.

O estudo também apontou que a Oceania – Austrália, Nova Zelândia e ilhas do Pacífico – tem a maior média salarial para as equipes de TI, US$ 86.689, por ser um grande eixo de terceirizações. A região também possui o maior salário combinado da área, US$ 92.016 – 8% maior do que nos Estados Unidos.

A maneira mais rápida para profissionais norte-americanos ganharem aumentos de dois dígitos – entre 13% e 19% – é procurar um novo empregador. O estudo concluiu que essa estratégia serve também para táticas alternativas na carreira. O profissional de TI permanece em um emprego no Vale do Silício, em média, de 24 a 26 meses. Em empresas de software baseado na nuvem essa permanência é de cerca de 19 meses. O normal na carreira, atualmente, são profissionais que percebem que são os CEOs de suas próprias carreiras e estão otimistas para procurar maiores salários e melhores posições. Ao mudar a mentalidade para administrar suas carreiras, os melhores e mais bem pagos técnicos continuam aumentando seus valores por meio de certificados e treinamentos, preparando-se para o próximo nível.

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No geral, 40% dos profissionais que participaram da pesquisa receberam um aumento por performance. Ao assumirem mais responsabilidades nas empresas, aumentam seus salários, em média, em 11%, desde que esse aumento seja negociado e acordado como parte da nova função. Nos Estados Unidos, o índice de profissionais de TI (decisores e staff) que conseguiram um aumento foi de 72%, enquanto na região Ásia-Pacífico foi de 68%. Na sequência, vem Canadá (64%), EMEA (55%) e 52% (América Latina).

A média de aumento registrada pelo estudo foi a seguinte: 4% nos Estados Unidos para profissionais de TI no geral; 1% e 2% no Canadá (decisores e staff, respectivamente); 7% e 8% na América Latina (decisores e staff); 3% e 4% na Europa, Oriente Médio e África (decisores e staff); e 6% na Ásia-Pacífico (para ambas as categorias de profissionais).

O estudo observou, ainda, que 54% dos tomadores de decisões não estão aprovando gastos com treinamento. O compromisso e o investimento de uma empresa no aperfeiçoamento de seus colaboradores são alguns dos fatores avaliados em oportunidades de emprego, além de formar bons profissionais.

Especialização em segurança é a habilidade mais valiosa na área de TI atualmente, com salário médio global anual de US$ 81.564. Mais do que isso, a categoria é muito requisitada. 38% dos tomadores de decisões em todo o mundo afirmam que encontrar pessoas qualificadas em segurança é uma tarefa difícil. O salário médio para especialistas em segurança é de US$ 34.571 na América Latina, subindo para US$ 100.650 na América do Norte.

Já para os profissionais de computação em nuvem, a média global é de US$ 74.064. A América do Norte tem a maior média salarial: US$ 110.265. Em seguida, estão EMEA (US$ 70.584), US$ 37.067 (Ásia-Pacífico) e US$ 20.158 (América Latina).

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Especialistas da área com certificação da Amazon Web Services (AWS) possuem os mais altos salários da América do Norte, uma média de US$ 113.261. Em nível global, a maior média salarial é destinada aos profissionais certificados nas áreas de arquitetura de negócios (US$ 87.863). Entre os certificados que mais rendem retorno financeiro estão, ainda, os das áreas de governança (média anual global de US$ 84.420), Amazon Web Services (US$ 84.108), gestão do conhecimento (US$ 82.823) e segurança e privacidade (US$ 82,652).

Profissionais que estão em funções de geração de receita com integradores de sistemas e Revendedores com Valor Agregado (VARs) têm o maior salário médio do mundo, com US$ 88.004 por ano. Na América do Norte, a média salarial subiu para US$ 114.828 no período pesquisado. Os trabalhadores do setor de Aeroespaço e Defesa (A&D) ganham, em média, US$ 86.646 (globalmente). Essa é a indústria que melhor remunera na região da Europa, Oriente Médio e África e Ásia-Pacífico. Profissionais de TI do segmento jurídico, de seguros e imóveis ganham um pouco menos: a média global anual é de US$ 84.108. Já nos setores farmacêutico, médico e biotécnico, a média salarial global da área de TI é de US$ 80.566.