Brasileiros Valorizam Oportunidades de Crescer na Carreira Mais do Que Salário
Estudo aponta que a falta de perspectiva de carreira já é a principal causa para pedidos de demissão no país
Tudo sobre remuneração
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IA Transforma Profissionais Individuais em Verdadeiros Departamentos (e os VCs Estão de Olho Nisso)
Inteligência artificial impulsiona o surgimento dos High-Impact Individual Contributors, capazes de liderar projetos de ponta a ponta sem depender de uma equipe
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Por Que Não Há Nenhuma Mulher entre os 50 Atletas Mais Bem Pagos de 2026
Os esportes femininos crescem rapidamente, mas as receitas de mídia ainda limitam os salários das atletas
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Desigualdade Salarial: Mulheres Ganham 21,3% a Menos Que Homens no Setor Privado
Presença feminina no mercado cresce 11%, impulsionada por mulheres negras, mas defasagem na remuneração persiste
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@Claude, Seja Meu RH: Até Onde Confiar na Inteligência Artificial?
A IA já atua como assistente nas empresas, mas um teste prático mostra por que especialistas humanos (ainda) são insubstituíveis na tomada de decisão
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Igualdade de Gênero em Cifras: O Que Dizem os Dados sobre Remuneração de CEOs
Maior gap salarial entre gêneros no topo das empresas de capital aberto decorre de uma distorção estrutural
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Tendências em Gestão de Pessoas Redefinem a Estratégia de Remuneração para 2026
IA, novas formas de progressão de carreira e escassez de talentos colocam em xeque os modelos tradicionais de salários e incentivos
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A Tributação de Dividendos e seus Impactos na Gestão da Remuneração Executiva
Entenda como a Lei nº 15.270/2025 redefine estratégias de governança e incentivos de longo prazo a partir de 2026
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Em Busca de Melhor Salário e Qualidade de Vida, Maioria dos Brasileiros Quer Trocar de Emprego em 2026
Mais de 60% dos profissionais buscam novas oportunidades; veja como se preparar para encontrar a sua
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Habilidades em IA Vão Garantir Salários Mais Altos em 2026
Estudo aponta que 83% das empresas estão mais dispostas a pagar remunerações maiores a profissionais com competências especializadas
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Remuneração em 2025: O Ano em que a Realidade Engoliu as Tendências
Um balanço entre o que se previa no início do ano e o que, de fato, passou a ocupar a agenda dos líderes de RH
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Carreiras do Agro Disparam: Biológicos, Tecnologia e Crédito Puxam Salários de até R$ 75 Mil
Seleção de 300 faixas salariais e 2.000 entrevistas mostra onde estão os cargos mais disputados do agro, segundo o Guia Salarial Fox Agro
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Com Nível de Ocupação Recorde, 1 em Cada 4 Idosos Trabalhava em 2024
Taxa de desocupação dessa população foi de 2,9% em 2024, a menor da série histórica do IBGE
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4 Passos para Negociar um Aumento Salarial
Veja como ser estratégico ao apresentar suas conquistas e aumentar as chances de melhorar sua remuneração
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Brasil Lidera com os Maiores Salários de Tecnologia da América Latina
País se destaca pela alta concentração de talentos em áreas como cibersegurança e IA, mas segue distante dos níveis de remuneração de EUA e Canadá
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Mulheres Recebem 21% Menos Que Homens no Setor Privado
De acordo com Ministério do Trabalho e Emprego, a remuneração média das mulheres foi de R$ 3.908 contra R$ 4.958 dos homens
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Com Mais Segurança Jurídica, Stock Options Voltam Ao Radar das Empresas
Em tempos de busca por produtividade e retenção de talentos, nada alinha mais do que transformar executivos em sócios do próprio resultado
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Plano da Tesla de Pagar US$ 1 Trilhão a Musk Enfrenta Resistência de Investidores e Autoridades
Coalização cita esforço do conselho para manter o bilionário, apontando atrasos em metas e declínio do desempenho operacional e financeiro
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Como se Preparar para os Riscos e Vieses da Gestão Financeira
Profissionais precisam compreender o funcionamento de programas de incentivo, conhecer os riscos e se preparar para lidar com as incertezas do mercado
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Disparidade Salarial entre CEOs e Funcionários Cresce nos EUA
Entre 2019 e 2024, a remuneração dos altos executivos cresceu mais que o dobro em relação à mediana do salário dos trabalhadores
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IA, Carreira e Remuneração: Os 3 Pilares da Retenção de Talentos
Movimentos laterais podem ser a chave para manter profissionais motivados e melhorar a produtividade
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Renda Extra ou Promoção? As Estratégias da Geração Z e dos Millennials para Dobrar a Renda
Com menos paciência e mais pragmatismo, jovens profissionais assumem o controle financeiro
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Geração Z é a Mais Exigente em Relação Ao Salário
Cerca de 70% dos empregadores dizem que jovens estão mais rigorosos com remuneração e benefícios
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IA e Remuneração Estratégica Mudam os Rumos da Gestão de Talentos
Inteligência artificial redefine salários, benefícios e desenvolvimento de carreira em um cenário de trabalho cada vez mais dinâmico
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Metas ESG Impactam Salários de Executivos na Maioria das Empresas
Mais de 3 em cada 4 companhias de capital aberto atrelam indicadores sustentáveis à remuneração da liderança
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Por Que nem CEOs Tiveram Aumento Salarial nos Últimos Anos?
Pelo segundo ano seguido, a remuneração média mensal fixa de líderes C-Level no Brasil permanece estagnada; 24% dos executivos estão insatisfeitos com seus pacotes
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Salários na Vitrine ou Cortina de Fumaça? XP (Des)publica Relatório sobre Remuneração Executiva e Movimenta o Mercado
Dados divulgados intensificaram debate sobre transparência e equidade nos pacotes salariais
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Mulheres Recebem 20% a Menos Que Homens no Brasil
Mesmo com mais mulheres no mercado, relatório aponta que a disparidade de gênero persistiu nos salários em 2024 — e é ainda maior para mulheres negras
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5 Passos Infalíveis para Pedir (e Conseguir) Um Aumento Salarial
Aprenda a pesquisar seu valor, registrar suas conquistas e negociar com confiança para conquistar a remuneração que você merece
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Polêmica no Bônus da Renner: o Impacto das Narrativas na Percepção do Mercado
Com queda no lucro e alta na premiação, varejista levantou questionamentos sobre os programas de incentivo e o impacto para os acionistas
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Remuneração na NBA: O Que Faz um Time Vencedor?
Além dos salários milionários, aspectos como cultura, liderança e propósito compõem fórmula de sucesso dentro e fora das quadras
