Transparência Salarial: Empregadores Devem Atualizar Dados até Esta Segunda
O documento permite comparar salários e identificar desigualdades de gênero, raça e idade
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Entenda o verdadeiro custo de comprar um profissional pronto para a ação
Ganhos médios saltaram 21% e chegaram a US$ 22,8 milhões; conselhos de administração passaram a usar os acordos astronômicos de Musk como métrica
Levantamento mostra que a bolsa-auxílio média já supera o salário mínimo proporcional; setor financeiro lidera o ranking de remunerações
Aumento salarial lento, tarefas repetitivas e falta de clareza nas promoções minam a evolução na vida profissional; entenda como reverter o cenário
Pesquisa aponta alinhamento entre recrutadores e empregados: remuneração lidera as escolhas, seguida pela flexibilidade no modelo de trabalho
Estudo mostra que fundos internacionais pagam até 47% mais do que os nacionais; especialistas explicam como se destacar no setor
Estudo estima que a renegociação seja responsável por cerca de metade da diferença salarial entre homens e mulheres
Entre consignado facilitado, apostas online e descontos legais, o profissional chega ao fim do mês devendo o próprio salário
Ascensão de profissionais de alto impacto reduz custos e acelera entregas, mas cria uma lacuna na formação de novos talentos
Eleito o melhor árbitro africano do ano em 2025, Omar Abdulkadir Artan estava prestes a se tornar o primeiro somali a apitar o maior evento do futebol mundial
Estudo aponta que a falta de perspectiva de carreira já é a principal causa para pedidos de demissão no país
Inteligência artificial impulsiona o surgimento dos High-Impact Individual Contributors, capazes de liderar projetos de ponta a ponta sem depender de uma equipe
Os esportes femininos crescem rapidamente, mas as receitas de mídia ainda limitam os salários das atletas
Presença feminina no mercado cresce 11%, impulsionada por mulheres negras, mas defasagem na remuneração persiste
A IA já atua como assistente nas empresas, mas um teste prático mostra por que especialistas humanos (ainda) são insubstituíveis na tomada de decisão
Maior gap salarial entre gêneros no topo das empresas de capital aberto decorre de uma distorção estrutural
IA, novas formas de progressão de carreira e escassez de talentos colocam em xeque os modelos tradicionais de salários e incentivos
Entenda como a Lei nº 15.270/2025 redefine estratégias de governança e incentivos de longo prazo a partir de 2026
Mais de 60% dos profissionais buscam novas oportunidades; veja como se preparar para encontrar a sua
Estudo aponta que 83% das empresas estão mais dispostas a pagar remunerações maiores a profissionais com competências especializadas
Um balanço entre o que se previa no início do ano e o que, de fato, passou a ocupar a agenda dos líderes de RH
Seleção de 300 faixas salariais e 2.000 entrevistas mostra onde estão os cargos mais disputados do agro, segundo o Guia Salarial Fox Agro
Taxa de desocupação dessa população foi de 2,9% em 2024, a menor da série histórica do IBGE
Veja como ser estratégico ao apresentar suas conquistas e aumentar as chances de melhorar sua remuneração
País se destaca pela alta concentração de talentos em áreas como cibersegurança e IA, mas segue distante dos níveis de remuneração de EUA e Canadá
De acordo com Ministério do Trabalho e Emprego, a remuneração média das mulheres foi de R$ 3.908 contra R$ 4.958 dos homens
Em tempos de busca por produtividade e retenção de talentos, nada alinha mais do que transformar executivos em sócios do próprio resultado
Coalização cita esforço do conselho para manter o bilionário, apontando atrasos em metas e declínio do desempenho operacional e financeiro
Profissionais precisam compreender o funcionamento de programas de incentivo, conhecer os riscos e se preparar para lidar com as incertezas do mercado
Entre 2019 e 2024, a remuneração dos altos executivos cresceu mais que o dobro em relação à mediana do salário dos trabalhadores