4 erros mais comuns e perigosos na busca por emprego

A maioria das pessoas está encontrando um emprego mais rapidamente do que você

Você pode se lembrar de momentos em sua carreira em que novas vagas e oportunidades pareciam abundantes ou talvez tenha testemunhado esse fenômeno na procura de outra pessoa, mas não consegue entender por que isso não aconteceu para você. De qualquer forma, não compare a duração da sua procura atual com as de outras pessoas ou com mudanças prévias de emprego.

É comum ver pessoas anunciando um novo emprego que parece ter caído do céu, mas não dá para saber há quanto tempo elas estavam realmente trabalhando para mudar.

Saiba que cada procura de emprego é única e que o que você deseja e precisa e o que o mercado tem para oferecer nem sempre estão alinhados. Se sua pesquisa estiver demorando mais do que o esperado, lembre-se de que quase todo mundo passa por um período em que não se sente tão procurado como esperava.

Quanto mais tempo você procura, maior a probabilidade de ter um emprego ruim

É comum que candidatos tenham mais noção ao longo do tempo sobre o que é realmente importante para eles. Portanto, não é de surpreender que você flexibilize alguns de seus critérios com o passar dos dias ou meses.

Uma pesquisa longa, mas focada, não o deixará desesperado ou mais propenso a se contentar com um emprego abaixo do ideal do que os candidatos que estão apenas começando. Poucas pessoas acham fácil recusar ofertas viáveis, não importa há quanto tempo estejam procurando. Escolher o “pássaro na mão” é um desafio comum a todos.

Quando uma oferta aparecer, você estará mais informado sobre o que há no mercado, poderá fazer melhores comparações e entenderá quais serão as implicações de esperar por algo melhor. Na verdade, você tem uma vantagem na avaliação de ofertas, não uma desvantagem.

A duração da procura de emprego reflete seu valor profissional

Não há como construir uma carreira permanentemente protegida do risco de ter de procurar um emprego por muito tempo. As habilidades que estão em demanda hoje podem estar desatualizadas ou virarem um nicho amanhã. O setor que está desenvolvendo líderes de forma agressiva agora pode querer diminuir as camadas de custo e gerenciamento quando você precisar de uma vaga.

Se você se encontra do lado errado de uma tendência de contratação, não perca tempo culpando a si mesmo ou acreditando que poderia ter evitado isso. Você seguiu esse caminho por um motivo e não há nada para se arrepender. Mantenha-se orgulhoso de suas experiências, porque esse sentimento de conquista o ajudará a manter sua confiança autêntica durante todo o processo.

Fique aberto para mudar a narrativa de sua carreira na direção das tendências atuais ou aumentar a qualificação em uma área mais demandada, se necessário. Seja proativo em atender às necessidades atuais do mercado, mas não descarte suas realizações anteriores.

Você pode ser uma pessoa que não conseguirá emprego

Uma busca longa não significa uma busca impossível, mas pode parecer às vezes. Não ceda a essa crença derrotista. A única maneira de falhar é parar de procurar.

Após um ano, você provavelmente precisará criar uma história sobre o que vem fazendo durante esse período. Explique aos entrevistadores que foi seletivo em relação ao seu próximo passo na carreira, porque espera estar na próxima empresa por um longo tempo. Em seguida, descreva no que você se concentrou durante sua pausa. Coisas como consultoria, voluntariado, lançamento de um pequeno negócio ou foco na família geralmente são as melhores respostas. Evite enfatizar demais por quanto tempo você procura emprego, se possível, e mostre que permaneceu produtivo e positivo.

É importante lembrar que você pode continuar contribuindo de maneira significativa. É provável que você já esteja contribuindo em outras áreas da sua vida. Nunca se esqueça disso e cuide de si durante esse período. Longas buscas por emprego podem ser brutais, mas eventualmente acabam.