Na Era da IA, Recrutadores Passam 11 Segundos em Um Currículo
Quatro dicas de especialistas para se destacar em processos seletivos dominados pela inteligência artificial
Tudo sobre recrutamento
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Tinder ou LinkedIn? Profissionais Usam Apps de Namoro para Conseguir Emprego
Um em cada três usuários recorre aos apps para fazer networking, e muitos acabam conseguindo entrevistas e até ofertas de emprego
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Habilidades em IA Valem Mais Que Um Diploma?
Recrutadores veem a fluência em inteligência artificial como um requisito básico e buscam certificações e experiência ao analisar currículos
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O Próximo Emprego da IA? Recrutar Pessoas Para Treinar Máquinas
Fundadores da Mercor, estreante na lista Forbes Cloud 100, criaram um recrutador baseado em IA. No caminho, descobriram uma fonte de receita ainda mais imediata
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Disputa por “Superprofissionais” Eleva a Régua e Alonga os Processos, Mas Mantém os Salários
Com múltiplas entrevistas, etapas adicionais e exigências técnicas elevadas, processo de contratação demora 15% mais, afastando candidatos e travando a inovação e diversidade
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As 5 Principais Mentiras no Currículo Que Podem Custar Seu Emprego
Candidatos correm o risco de serem imediatamente desclassificados do processo seletivo ou demitidos por justa causa mais tarde
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Job ghosting: por que as empresas não dão retorno depois da entrevista de emprego?
Depois de longos processos seletivos, candidatos ficam sem resposta dos recrutadores e precisam adivinhar que não estão mais na disputa pelo cargo
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Por que está cada vez mais difícil contratar profissionais especializados?
Na era da gig economy, até mesmo grandes executivos atuam como interinos, preenchendo posições críticas nas empresas por tempo determinado
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Você não recebe respostas dos processos seletivos? Veja o que fazer
50% das vagas são preenchidas por candidaturas virtuais, mas é preciso enfrentar uma concorrência muito maior e um sistema de tecnologia arcaico, muitas vezes. Saiba como é possível se destacar
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Com uso da IA, profissionais se candidatam a mais de 10 vagas por dia
O alto volume de candidaturas tem tornado o trabalho dos recrutadores - e ser notado pelo RH - mais difícil
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Consultoria desenvolve algoritmo para eliminar viés de gênero na contratação em tech
April Hicke e Marissa McNeelands, fundadoras da empresa canadense Toast, têm como objetivo aumentar a atuação de mulheres em carreiras ligadas a ciência e tecnologia
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Como as empresas estão contratando e demitindo com o uso de IA
Ex-funcionários do Google e da Amazon acusam as empresas de terem usado essas tecnologias para fazer desligamentos com base em produtividade
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Rumo Futuro: Cammila Yochabell, da Jobecam, anuncia novo aporte e discute IA em recrutamento
A HRtech, que tem o ex-presidente do BC, Armínio Fraga, entre seus investidores, recebeu um financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento
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A Inteligência Artificial está transformando o recrutamento. Veja como
Com plataformas que ajudam a gerenciar a contratação e personalizar os processos seletivos, companhias facilitam a vida do RH e dos candidatos
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Empresas flexíveis atraem mais gente que as 100% presenciais
Levantamento feito nos EUA mostra que as que empresas que impõem trabalho presencial têm mais dificuldade para atrair talentos
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O que dizer em uma entrevista de emprego para conseguir a vaga
O mais importante nesse passo da seleção é o que você diz e como comunica a possível relação entre as funções da vaga e a sua possível contribuição
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80% dos empregadores brasileiros têm dificuldade de encontrar talentos
Estudo exclusivo do ManpowerGroup aponta as habilidades skills emocionais e técnicas em maior demanda no mercado de trabalho
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Startup brasileira de recrutamento levanta milhões para entrar nos EUA
O ex-presidente do Banco Central, Armínio Fraga, e o economista Daniel Gleizer lideraram o investimento e estão otimistas com a expansão e os planos da startup
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Quer um emprego novo? Aprenda a passar pela inteligência artificial
Processos seletivos terão, cada vez mais, a interferência da IA. Se você está procurando emprego, vai enfrentar essa ferramenta. Saiba como lidar
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Startup quer aumentar diversidade com entrevista às cegas
Plataforma criada pela Jobecam já conquistou multinacionais e organizações brasileiras, que pretendem melhorar processos seletivos com a ajuda da ferramenta
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O currículo ideal, segundo as recrutadoras do Google
Duas das profissionais responsáveis pelo processo seletivo da empresa dão dicas para quem quer uma vaga por lá - ou em outras companhias disputadas
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Nova diversidade: empresas buscam profissionais 40+
Tranquilidade diante de decisões difíceis e inteligência emocional estão entre os atrativos dos profissionais maduros
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6 frases que o desqualificam durante a entrevista de emprego
Alguns termos podem sabotar o processo seletivo ao demonstrar que o candidato está menos preparado para a nova função do que deveria
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O que responder quando perguntam seus “pontos fortes” em uma entrevista de emprego
Fuja do clichê e utilize a questão para que seu entrevistador lembre de você ao fim do processo seletivo
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5 tendências de recrutamento – e o que elas significam para quem procura emprego
Os processos seletivos mudaram radicalmente desde o início da pandemia e não voltarão ao normal nos próximos anos
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3 erros que candidatos cometem quando estão desesperados por um novo emprego
Medo de falhar pode fazer com que os profissionais aceitem propostas tóxicas ou incompatíveis com a própria carreira
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Beejobs recebe investimento de R$ 48 milhões e mira expansão na América Latina
Startup oferece soluções de inteligência artificial para recrutamento e seleção de candidatos
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Nubank anuncia evento para recrutar negros para a área de Engenharia de Software
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Como encontrar talentos qualificados em tecnologia
Segundo o Indeed, o bem-estar e felicidade no trabalho são fundamentais para atrair e manter colaboradores do setor
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Vulpi abre sua plataforma para empresas contratarem desenvolvedores na pandemia
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Vacina chinesa contra Covid-19 começa a ser testada em SP no dia 20 de julho, diz Doria
Se eficaz, imunização deve estar disponível para a população em meados de 2021
