Notícias e tudo sobre Mulheres no Trabalho

Há um ano oferecendo a licença, Grupo MOL manteve a produtividade e melhorou o bem-estar e engajamento

Participação de mulheres em cargos executivos cresceu de 17% para 28% nos oito últimos anos. Agora, a principal barreira é a promoção para o primeiro cargo de gestão

A terceira mulher a receber o Prêmio Nobel de Economia estuda principalmente a participação das mulheres no mercado de trabalho e a equidade entre casais

Quando grandes empresas exigem o retorno ao escritório, mulheres perdem a flexibilidade que ajuda a impulsionar suas carreiras

Pesquisas mostram que as mulheres recebem feedbacks mais gentis, que tendem a ser menos precisos e práticos e atrapalham o desenvolvimento na carreira

63% das mulheres nunca tiveram um mentor formal, mas ser acompanhado por alguém mais experiente ajuda a avançar na carreira e expandir a rede profissional

A principal mudança do texto é o aumento da multa em descumprimento da igualdade salarial para 10 vezes o valor do novo salário devido pelo empregador

Mães que trabalham têm níveis mais altos de ansiedade e depressão em comparação com os pais. Veja o que as empresas podem fazer para apoiá-las

Atrasar a maternidade pode trazer benefícios profissionais e pessoais, como uma melhor preparação mental, mas questões de saúde também devem ser consideradas

Pesquisa da empresa de benefícios Flash também mostra que ações voltadas para o tema são usadas por 50% dos profissionais como critério para permanecer na empresa

Whitney Sharpe, vice-presidente de vendas de uma empresa de tecnologia nos EUA, postou um vídeo repreendendo potenciais clientes e viralizou

Há um gap entre as percepções femininas e masculinas em relação ao apoio – ou a falta dele – às mulheres no mercado de trabalho

Em busca de flexibilidade, bem-estar e possibilidades de avançar na carreira, líderes mulheres estão deixando suas empresas

Tiffany Dufu lançou a plataforma The Cru para dar às mulheres, especialmente mulheres negras, o apoio que muitas vezes elas não têm no trabalho

Jennie Blumenthal entrevistou 300 executivas e descobriu as maiores dificuldades que as mulheres enfrentam no trabalho

É preciso prática e atenção para interromper o ciclo da autocrítica, mas algumas técnicas podem te ajudar a se ver com mais carinho e de uma maneira equilibrada e objetiva

A síndrome da impostora atinge especialmente mulheres e abala a confiança de 75% das executivas no mercado

Flávia Carvalho, da Viveo, descobriu que esperava segunda filha durante processo seletivo, foi contratada e conduziu IPO antes de dar à luz

Libertar-se de padrões é uma forma de reconquistar a crença em si mesma

Uma delas é não se comparar a outras pessoas, mas ao que elas eram no passado