3 dicas para evitar que seus funcionários se demitam
Lucas Teixeira
10 de fevereiro de 2016
iStock
Se um de seus funcionários favoritos e mais eficiente está prestes a pular do barco, é importante que você perceba isso o quanto antes para lidar da melhor com a má notícia. Quanto maior a antecedência, maior será a sua vantagem para reverter a provável demissão. Hoje em dia, grandes empresas como Walmart, Credit Suisse, Yahoo e Nissan precisam promover a estabilidade no time para manter o bom desempenho da companhia.
Para que isso seja possível, análises preditivas são bastante utilizadas. Elas não são nada mais do que um estudo aprofundado das metodologias passadas e atuais que podem – e devem – prevenir erros futuros. Um bom resultado sempre requer tempo, organização e conhecimento pleno dos dados da companhia.
FORBES consultou especialistas na área que dão 3 dicas para identificar a tempo quando seus funcionários pretendem sair. Veja na galeria de fotos abaixo: