Se um currículo não faz o seu trabalho para alguém que busque um emprego, ninguém irá alertar o candidato quanto a isso. Ninguém contata uma pessoa para dizer: “Achamos que a sua experiência é ótima, mas o seu currículo é péssimo. Por favor, reescreva-o e o envie de novo para nós”. Um CV ruim será simplesmente ignorado.
O currículo tem um grande trabalho a fazer. Em dez ou vinte segundos, deve convencer da inteligência do candidato e da relevância de sua experiência para o trabalho que desejado.
Para montar um CV que faça tudo isso, é necessário um certo trabalho e uma dose de autorreflexão. A maioria dos currículos não evidencia com eficácia os talentos de seus donos nas páginas porque faz citações muito vagas. As pessoas têm medo de perder qualquer oportunidade de trabalho que seja, então, divulgam-se com linguagem vaga e branda e tentam apelar a uma audiência muito ampla.
É preciso dedicar alguns minutos para enfatizar as partes mais relevantes da experiência prévia sempre que se candidatar a uma nova oportunidade de emprego.
Veja, na galeria de fotos abaixo, 10 sinais de que seu currículo o prejudica e 3 conselhos para resolver a questão: