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Aprendi desde cedo que ler faz bem para a alma. Isto é, se você lê coisas que são dignas de alimentar o seu interior.
O FrankSonnenbergOnline foi considerado um dos “Melhores Blogs de Liderança do Século XXI” e está entre os mais compartilhados na internet. O foco do blog está no caráter, nos valores e na responsabilidade pessoal. Como eu disse, algo bom para a alma.
Sonnenberg, que atua em várias diretorias e presta consultoria para conhecidas e respeitadas empresas, escreve sobre questões importantes para o sucesso. É como o seu tio favorito, conversando com você do outro lado da mesa da cozinha. Não se trata de textão chato. Apenas simples (e breves) observações e conselhos sobre temas importantes.
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FORBES: Você diz que o propósito do seu trabalho é compartilhar lições valiosas para aumentar a felicidade e o sucesso das pessoas. Como e quando decidiu seguir essa paixão?
Frank Sonnenberg: Eu sempre fui um estudante da vida e continuo aproveitando todas as oportunidades que surgem para aprender e crescer. Sempre me fiz perguntas do tipo: como as pessoas constroem confiança? O que faz um modelo superior? Quais são os traços de caráter de um líder eficaz? Qual é a diferença entre sucesso e felicidade? Eu tenho trabalhado para descobrir as respostas.
Minha missão é simples: reavivar nosso compromisso com o caráter, os valores e a responsabilidade pessoal. É importante notar que isso não é um negócio: é a minha paixão. Eu simplesmente quero fazer a diferença, compartilhando o que aprendi.
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FS: Você já percebeu que ao pesquisar sobre carros na internet surgem anúncios de automóveis além do habitual? O mesmo acontece com noções preconcebidas. Ao esperar um resultado específico, você busca evidências para apoiar sua visão. Isso pode ter um impacto significativo no seu comportamento e nos resultados. Por exemplo: se você acredita que será bem-sucedido, verá suas perspectivas de maneira diferente do que se achar que as pessoas nunca têm chance.
É fácil se deixar tomar pelo pensamento de um grupo. Mas o que o faz pensar que os outros são mais sábios do que você? Talvez eles tenham um chip no ombro ou uma agenda oculta. Seja sua própria liderança e tenha força e coragem para determinar seu próprio destino. Acredite em si mesmo e na sua capacidade de ser bem sucedido. Sua mentalidade é mais importante do que você pensa. Invista no seu crescimento pessoal. Prove que você pode superar desafios difíceis. Isso lhe dará força e determinação para enfrentar o que estiver por vir. Faça boas escolhas. A vida é determinada pela soma das decisões que a gente toma.
FS: Alguns dos meus ensaios são baseados em minha filosofia e nas minhas experiências, enquanto outros têm por base as observações que faço como consultor ou a análise de desafios que vejo outros enfrentarem.
Eu mantenho uma lista de temas, e acho que não vou ficar sem assunto tão cedo. Quando termino um, simplesmente olho para os tópicos que anotei e escolho o que me intrigar naquele momento.
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F: Suas mensagens são geralmente breves — apenas dois ou três parágrafos seguidos por uma pequena lista em que propõe etapas de ação. Que dicas os líderes podem tirar desse formato?
FS: Passo tanto tempo pensando em como me comunicar quanto no conteúdo que vou transmitir. As pessoas têm preferências diferentes com relação ao modo de receber informações. Por esse motivo, construo minhas mensagens em vários formatos: uma citação do dia, pôsteres para download gratuitos, publicações em blogs e livros. E os textos são sempre curtos. Meus ensaios possuem cerca de 650 palavras, portanto, a leitura não leva mais que cinco minutos.
Além disso, em vez de ditar regras sobre caráter, valores e responsabilidade pessoal (o que é chato), eu procuro incutir esses princípios em cenários do mundo real para tornar a lição relevante. Eu ponho hyperlinks no texto para aqueles que querem aprender mais. Também me certifico de que cada ensaio contenha conselhos úteis. Por último, mas não menos importante, antes de escrever cada peça eu escolho arbitrariamente três pessoas e, na minha cabeça, escrevo para elas para manter o estilo de escrita pessoal.
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F: Você sugere se cercar de pessoas positivas porque a energia delas é contagiante. Que conselho tem para alguém que, pelo menos a curto prazo, trabalha em um ambiente onde os relacionamentos são tóxicos?
FS: Os resíduos tóxicos têm um tremendo impacto no meio ambiente. Agora, considere o impacto que as pessoas tóxicas têm em sua vida. Eles podem minar sua autoconfiança e levá-lo a reduzir seus padrões ou a comprometer seus valores.
O fato é que as pessoas não podem obrigá-lo a nada. Estabeleça níveis elevados, seja fiel aos seus valores e ouça a sua consciência — é para isso que você tem uma. Estamos falando da sua vida. Tenha o poder sobre ela.