“Estamos passando por um período de aquecimento do mercado e retomada dos negócios. Notamos que o foco das empresas está nos novos modelos de trabalho e seus impactos no mundo pós-pandemia”, destaca Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul.
A consultoria de Recursos Humanos divulgou uma lista dos cargos que estão em alta para 2022, com salários que podem ultrapassar R$ 30 mil.
O ano de 2022 também guarda desafios para profissionais de RH. Dos entrevistados pela Robert Half, 69% acreditam que encontrar colaboradores qualificados será cada vez mais difícil. Eles também estão mais atentos à retenção dos talentos que já possuem. Dos executivos entrevistados, 49% temem perder algum profissional-chave no próximo ano. Entre os motivos listados está a abordagem mais agressiva da concorrência, o aumento da pressão por resultados e a insatisfação com o salário.
Confira as profissões que vão estar em alta em 2022:
Engenharia
Para os profissionais de engenharia, ganham espaço em 2022 aqueles que já têm mais experiência e que contam com todas as habilidades relevantes para o trabalho, além de especializações e certificações. Em contrapartida, funcionários que acabaram de ingressar no mercado podem achar uma demanda baixa, tendo mais dificuldades em encontrar um emprego.
Essas são as profissões na área de engenharia que mais estão se valorizando em 2022:
- Gerente de supply chain;
- Comprador;
- Engenheiro de aplicação/vendas;
- Gerente de projetos/PMO;
- Gerente de vendas técnicas;
- Coordenador de planejamento;
- Coordenador de customer service;
- Engenheiro de QSMS;
- Engenheiro de produção/processos.
Para a área, a maior média salarial é a do gerente de supply chain, com salários que podem ir de R$ 17 mil até R$ 35 mil.
Finanças e Contabilidade
A retomada dos IPOs, câmbio e retorno dos investidores estrangeiros são alguns dos fatores que estão contribuindo para o aumento da demanda pelo profissional financeiro. Mas, com o aquecimento do mercado, também cresce o nível de exigência das empresas, que agora buscam profissionais que tenham um bom conhecimento técnico, inglês fluente, saiba se comunicar e conheça bem Excel, ERP de mercado e ferramentas de BI.
Essas são as profissões na área de Finanças que mais estão se valorizando em 2022:
- M&A;
- RI;
- Tesouraria estruturada;
- Controller;
- Contábil/Fiscal;
- Planejamento financeiro/controladoria;
- Tesouraria/Financeiro.
O destaque salarial vai para a profissão de coordenador de planejamento/controladoria, cujos salários vão de R$ 9 mil até R$ 18,5 mil.
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Jurídico
O ano de 2022 e a consequente retomada da economia também oferecem um bom cenário para os profissionais que atuam em escritórios jurídicos que tem um perfil mais voltado para negócios. Seja em empresas ou escritórios, a adaptação em relação à transformação digital e a utilização da tecnologia para potencializar os trabalhos, gestão dos negócios e equipes estão em alta.
Essas são as profissões na área Jurídica que mais estão se valorizando em 2022:
- Advogados especialistas em operações de M&A (pleno e sênior);
- Advogados de societário e contratos (pleno e sênior);
- Advogados de consultivo tributário (pleno e sênior);
- Advogados de contencioso cível (pleno e sênior);
- Advogados generalistas (pleno a diretor);
- Advogados especializados em contratos (pleno);
- Advogados de compliance.
Em termos de remuneração, a Robert Half destaca a área de advogados empresariais e M&A, cujos salários podem ir de R$ 10 mil até R$ 24 mil.
Mercado financeiro
Atuar em fintechs podem ser uma boa opção para especialistas do setor. A transformação digital e os movimentos de desburocratização aumentam as oportunidades de vagas nessas empresas.
Essas são as profissões no Mercado Financeiro que mais estão se valorizando em 2022:
- RM Private;
- M&A (analistas/associados/vp);
- Crédito corporate (analistas/especialistas);
- Finanças (diretores/gerentes);
- Profissionais de áreas regulatórias (analistas/especialistas/gerentes/diretores);
- Equity Research (analistas).
Os salários de Gerentes de Relacionamento Private são os mais altos na categoria, indo de R$ 21 mil até R$ 32 mil, segundo a Robert Half.
Recursos humanos
A mudança para modelos de trabalho híbrido também requer que esses profissionais desenvolvam novas habilidades. Agora, eles precisam ser capazes de atualizar as políticas e procedimentos da empresa, assim como programas de saúde e segurança.
Essas são as profissões de Recursos Humanos que mais estão se valorizando em 2022:
- Business Partner;
- Remuneração e Benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores);
- Treinamento e Desenvolvimento (analistas sênior/especialistas/ coordenadores);
- Gerente generalista;
- Gerente com foco em desenvolvimento organizacional.
A Robert Half estima que o salário do gerente de Business Partner seja o mais atraente na categoria para 2022. Ele deve ficar na média entre R$ 19 mil e R$ 26 mil.
Seguros
Assim como a maior parte dos setores, o setor de Seguros também está sendo amplamente impactado pela transformação digital e maior atenção à experiência do cliente. A tendência é que as seguradoras passem a desburocratizar processos. Tudo isso impacta diretamento no perfil desejado pelas organizações, que são profissionais com conhecimentos em inovação digital, customer e user experience.
Essas são as profissões da área de Seguros que mais estão se valorizando em 2022:
- Finanças (analistas e gerentes);
- Atuarial (analistas e especialistas);
- Comercial (gerentes);
- Produtos (analistas e gerentes).
Os gerentes de produtos devem ser os que mais vão se valorizar no período, segundo a Robert Half. Os salários giram em torno de R$ 13 mil até R$ 20 mil.
Tecnologia
Dentro do setor, a segurança é um dos pontos de maior atenção de líderes e recrutadores. Pentester, também conhecido como “hacker do bem”, aparece como a carreira do futuro também por conta da necessidade das empresas em minimizar as chances de ataques reais aos seus sistemas.
Essas são as profissões na área de Tecnologia que mais estão se valorizando em 2022:
- Desenvolvedor Front-End (sênior);
- Desenvolvedor Full Stack (pleno e sênior);
- Arquiteto de soluções;
- Tech Lead;
- Profissional de infraestrutura (analistas e coordenadores);
- Profissional de segurança da informação (especialistas a gerentes);
- Desenvolvedor Back-End (pleno e sênior);
- DeVops;
- Product Owner;
- Profissional de dados.
Seguindo a preocupação dos CTOs por mais segurança, os Gerentes de Segurança da Informação são apontados pela Robert Half como aqueles com o maior salário em 2022. A remuneração desses profissionais gira em torno de R$ 20 mil até R$ 33 mil.
Vendas e Marketing
A Robert Half estimou que a área de Vendas e Marketing e relacionamento com o cliente estão entre as prioridades para a alocação de recursos financeiros e desenvolvimento das capacidades digitais, principalmente nas grandes empresas. Logo, existem oportunidades no setor.
Essas são as profissões da área de Vendas e Marketing que mais estão se valorizando em 2022:
- Executivo de Contas;
- Coordenador de Marketing Digital;
- Gerente de e-commerce;
- Gerente de Marketing Digital;
- Analista de Marketing Digital;
- CRM-CX;
- Vendas internas;
- Gerente de Produtos Digitais;
- Analista de Marketing – Marketplace;
- Analista (CRO)/Martech.
No quesito salarial, o gerente de e-commerce ganha destaque, com remunerações que giram em torno de R$ 9 mil até R$ 24 mil.