“A vida é mais que trabalho”: veja 5 conselhos de carreira de Bill Gates
Mark C. Perna
20 de maio de 2023
Getty Images
Bill Gates aconselha que as pessoas não demorem tanto quanto ele para perceber a importância de ter uma visão mais equilibrada de vida e trabalho
Bill Gates fez o discurso de formatura na Universidade do Norte do Arizona (NAU) na última semana para os graduados da Faculdade de Engenharia, Informática e Ciências Aplicadas e de Meio Ambiente e Ciências Naturais. O discurso foi transmitido ao vivo e pode ser visto aqui.
Essas áreas representam campos especialmente significativos para Gates em seu papel de filantropo e ativista. Embora ele tenha dito no discurso que largou a faculdade, também compartilhou uma riqueza de conselhos com a turma de 2023.
Aqui estão as cinco coisas que “eu gostaria que me dissessem na formatura que eu nunca tive”, disse Bill Gates. Confira:
5 conselhos de carreira de Bill Gates
1. A vida não é uma peça de um ato só “Você provavelmente está enfrentando muita pressão agora para tomar as decisões certas sobre sua carreira. Pode parecer que essas decisões são permanentes. Elas não são”, disse Bill Gates. “O que você faz amanhã – ou nos próximos dez anos – não precisa ser o que você vai fazer para sempre.” Gates compartilhou que, quando deixou a faculdade após três semestres, estava convencido de que trabalharia na Microsoft pelo resto da vida. Ele ainda trabalha com software, mas afirma que a filantropia, especialmente nas áreas de mudança climática e desigualdades globais, é sua vocação em tempo integral. “Não é apenas ok mudar de ideia, reinventar-se ou ter uma segunda carreira, mas também pode ser uma coisa boa”, disse Gates.more
2. Conhecimento nunca é demais Em seu segundo ponto, Bill Gates enfatizou o valor da aprendizagem ao longo da vida. “Achei que sabia tudo quando saí da faculdade”, disse ele. “Mas, eventualmente, percebi que o primeiro passo para aprender algo novo é se debruçar sobre o que você não sabe, em vez de focar no que você sabe.” Esse aprendizado, disse Gates, pode vir de outras pessoas que são especialistas em suas áreas – ou talvez um pouco mais adiantadas do que você. “Em algum momento da sua carreira, você vai se deparar com um problema que não pode resolver sozinho. Quando isso acontecer, não entre em pânico. Respire. Pense bem. E então encontre pessoas inteligentes com quem você pode aprender. “Pode ser um colega com mais experiência. Pode ser um de seus colegas de graduação, que tem uma boa perspectiva e vai te incentivar a pensar de uma forma diferente. Pode até ser um especialista na área que esteja disposto a responder às suas perguntas.” Gates disse que quase tudo o que ele conquistou aconteceu porque ele procurou outras pessoas que sabiam mais do que ele. “As pessoas querem te ajudar. A chave é não ter medo de perguntar. Você pode terminar a faculdade, mas o resto da sua vida ainda pode – e deve – ser uma escola.”more
3. Busque trabalhar em algo que resolva um problema Gates aconselhou seus ouvintes a trabalhar em campos práticos que tornam o mundo um lugar melhor. “A boa notícia é que você está se formando em um momento de imensa oportunidade para ajudar as pessoas”, disse ele. “Novas indústrias e empresas estão surgindo todos os dias, o que permite que você ganhe a vida fazendo a diferença. E os avanços na ciência e na tecnologia tornaram mais fácil do que nunca causar um grande impacto.” O propósito é um importante motivador para a Geração Z. “Quando você passa seus dias fazendo algo que resolve um grande problema, isso te energiza para fazer o seu melhor trabalho. Te obriga a ser mais criativo e dá um senso de propósito mais forte à sua vida”, disse Bill Gates.more
4. Não subestime o poder das amizades As amizades podem ter um impacto extraordinário na sua jornada profissional, disse Bill Gates. “Quando eu estava na escola, fiz amizade com outro aluno que compartilhava muitos dos mesmos interesses – como livros de ficção científica e revistas de informática”, disse ele. “Mal sabia eu até onde esse relacionamento me levaria. O nome do meu amigo era Paul Allen – e começamos a Microsoft juntos.” Gates disse aos recém-formados que seus colegas graduados são mais do que apenas colegas de classe. “Eles são sua rede. Seus futuros cofundadores colegas de trabalho. Suas melhores fontes de apoio, informações e conselhos. A única coisa mais valiosa do que com o que vocês vão sair do palco hoje é com quem vocês entram no palco.”more
5. Você não é preguiçoso se tirar uma folga Ao dar seu último conselho, Gates observou que esse era o que ele mais poderia ter usado — e que demorou mais para aprender. É simplesmente o seguinte: “Você não é um preguiçoso se der uma folga a si mesmo”. Gates compartilhou sua própria jornada de uma mentalidade workaholic para uma visão mais equilibrada da vida e do trabalho. “Quando eu tinha a idade de vocês, não acreditava em férias. Eu não acreditava em fins de semana”, admitiu. “Nos primeiros dias da Microsoft, meu escritório dava para o estacionamento — e eu acompanhava quem saía mais cedo e quem ficava até mais tarde. Mas à medida que envelheci – e especialmente depois que me tornei pai –, percebi que há mais na vida do que trabalho”. Bill Gates aconselhou seus ouvintes a não esperar tanto quanto ele para aprender essa lição. “Reserve um tempo para nutrir seus relacionamentos. Para comemorar seus sucessos. E para se recuperar de suas perdas. Faça uma pausa quando precisar. Pegue leve com as pessoas ao seu redor quando elas precisarem também.”more
Olhando para o futuro
“Turma de 2023, o futuro pertence a vocês”, disse Gates ao concluir seu discurso.
“Acredito que serão vocês que vão resolver a crise climática e reduzir as desigualdades entre ricos e pobres. Vocês já fizeram história ao fazer faculdade em tempos verdadeiramente sem precedentes. Não tenho dúvidas de que vocês continuarão fazendo história pelo resto de suas vidas. Mal posso esperar para ver como vocês vão impulsionar o progresso em todo o mundo.
“Parabéns por alcançar esse marco importante.”
*Mark C. Perna é colaborador da Forbes USA. Ele é especialista geracional e escreve sobre educação, carreira e trabalho com foco em gerações mais jovens e ambientes multigeracionais. Além disso, é fundador da TFS Results, empresa de consultoria de estratégia de comunicação para recrutamento, engajamento e retenção nas empresas.
