Os pesquisadores questionaram centenas de funcionários que trabalharam remotamente por 10 semanas durante a primeira onda da pandemia. A análise constatou que os níveis de estresse eram consideravelmente maiores entre as mulheres com filhos. Segundo os autores, isso provavelmente se deve à dificuldade de equilibrar trabalho e vida pessoal.
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Maridos se saem melhor
A pesquisa mostra que os homens em home office tendem a fazer muito menos tarefas domésticas quando suas esposas também estão em casa do que quando elas estão no escritório. Para as esposas, o lugar onde seus maridos trabalham não afeta a execução das tarefas de casa.
Além disso, as esposas também sentiam um nível maior de culpa por passar menos tempo com suas famílias e deixar de realizar as tarefas domésticas por voltar a trabalhar no escritório. “Ainda existem algumas disparidades de gênero em como eles gerenciam seu trabalho e as responsabilidades familiares”, afirmaram os pesquisadores.
Mulheres sofrem mais interrupções
Também existem diferenças importantes em termos da produtividade de homens e mulheres que trabalham em casa, segundo pesquisa da Universidade de Connecticut. O estudo mostra que as mulheres enfrentam mais interrupções em seu trabalho quando trabalham em casa do que os homens.
“As mulheres estão pagando um preço adicional desde o início da pandemia”, afirmam eles. “Isso é mais do que apenas um inconveniente. As interrupções no trabalho estão associadas a uma queda no desempenho do funcionário e a níveis mais altos de exaustão emocional”.
Os pesquisadores ouviram centenas de funcionários de diversos setores, todos trabalhando em casa nos Estados Unidos. E cada um deles tinha filhos ou outros dependentes em casa e um parceiro ou parceira.
Desigualdade de gênero no trabalho e em casa
Em geral, os entrevistados relataram um aumento nas interrupções desde o início da pandemia, mas a natureza dessas interrupções mudou significativamente.
Esse foi o caso mesmo quando ambos os parceiros estavam trabalhando em casa – e com a maior parte da carga doméstica sendo uma responsabilidade da mulher. Isso se traduziu em um aumento das interrupções para as mulheres, situação que já existia antes da pandemia, mas acabou se agravando.
Embora as interrupções por motivos familiares pudessem ser previstas até certo ponto, as mulheres também relataram sofrer mais interrupções de colegas e gerentes quando trabalhavam em casa.
Elas querem mais flexibilidade
Quando a linha entre vida pessoal e profissional se torna mais tênue, há uma maior probabilidade de conflito entre casais. E quando ambos trabalham em casa, os profissionais podem sentir um afastamento psicológico do trabalho e até mesmo um sentimento de culpa em relação ao empregador.
*Adi Gaskell é colaborador da Forbes USA. Ele é um consultor de inovação para empresas públicas e privadas, escritor e futurista.
(traduzido por Fernanda de Almeida)