Grupo IN abre inscrições para seu Programa de Jovens Talentos
Os jovens interessados em uma carreira em business intelligence (BI) têm até o final do dia de hoje (19) para se inscreverem no processo de recrutamento e seleção do Programa de Jovens Talentos do Grupo IN, formado por quatro empresas do segmento de análise de dados: IN, A10, InGov e Academia IN.
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Os selecionados trabalharão em esquema remoto, contando com o apoio de consultores de tecnologia do Grupo IN, que atuam com diferentes ferramentas tecnológicas de BI instaladas em diversos clientes espalhados pelo Brasil. Todos passarão por algumas semanas de treinamento ministrados pela Academia IN e poderão ser direcionados para as áreas de suporte, tecnologia e vendas ou alocados nos clientes.
Todas as etapas do processo seletivo ocorrerão de forma online e serão aceitas inscrições de pessoas de todas as regiões brasileiras.
FECAP dá bolsas de pós para estudantes que criarem os melhores cases de inovação
A Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) está oferecendo bolsas para estudantes que criarem as melhores propostas de inovação empresarial. Batizado de Seu Caso, Sua Bolsa, o programa convida os participantes a repensarem a indústria do cinema, uma das mais afetadas pela pandemia, que vive um declínio de receitas.
Serão oferecidas bolsas de estudos com 100%, 70% e 50% de desconto. Além disso, todos os estudantes que enviarem projetos serão contemplados com descontos de 30%. A divulgação dos ganhadores do programa será no dia 26 de fevereiro, no site da FECAP. No dia 3 de março, haverá uma transmissão ao vivo no canal da FECAP no YouTube, para comentar algumas características comuns e inovadoras dos projetos enviados.
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Grupo Movile promove encontro sobre tecnologia para pessoas trans
O Grupo Movile, com apoio de seu time interno de fomento à diversidade, o Respect LGBTQI+, promoverá mais uma edição da Jornada Vem Ser Tech, evento online para capacitação e empregabilidade em tecnologia para pessoas de grupos minorizados, no dia 20 de fevereiro, das 14h às 18h.
Para participar, é necessário reservar o ingresso ainda hoje (19).
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Último dia para se inscrever no programa da EY para mulheres empreendedoras
Durante 12 meses, as participantes recebem mentorias das apoiadoras da iniciativa, acompanhadas por um time de especialistas da companhia, com a possibilidade de participar de eventos e treinamentos, entre outras atividades.
Para participar, é necessário que a empreendedora seja fundadora de empresa de origem brasileira, com faturamento acima de R$ 3 milhões por ano, além de ser a principal tomadora de decisões da organização e possuir pelo menos 51% de participação acionária. Hoje (19) é o último dia para se inscrever.
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Os institutos Feira Preta e Afrolatinas, em parceria com a Fundação Open Society, abriram as inscrições para o edital do Latinidades Pretas, com foco no reconhecimento, visibilização e premiação de conteúdos inéditos desenvolvidos por criadoras e criadores negros e indígenas LGBTQIA+ na América Latina e Caribe. Ao todo, serão repassados R$100 mil em 100 bolsas de auxílio financeiro para empreendedores que atuam na cultura e economia criativa.
“Esta edição do Latinidades Pretas tem o objetivo de gerar renda e dar suporte a empreendedores e empreendedoras negras e indígenas, com foco na diversidade sexual e de gênero, valorizando suas trajetórias e negócios dentro da cadeia produtiva da cultura”, explica Jaqueline Fernandes, fundadora do Instituto Afrolatinas.
Ao se inscrever, os candidatos terão seus projetos submetidos à seleção e avaliação de uma comissão coordenada pela equipe do Instituto Afrolatinas, além de dez curadores externos. Artes cênicas, visuais e plásticas, audiovisual, música, literatura, moda e gastronomia são algumas das áreas contempladas pelo edital, além de áreas técnicas de gestão, comunicação e produção cultural. A proposta deve ser inédita e poderá ser enviada em diferentes formatos criativos, como música, poesia, crônica, conto, texto, fotos, podcast, croquis, ensaios, performance, oficina, curso e apresentação artística, entre outros.
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Inscrições para o Catalisa ICT terminam no próximo dia 21
O Catalisa ICT, iniciativa promovida pelo Sebrae, vai selecionar cerca de 1 mil pesquisas com potencial inovador, de qualquer área que envolva ciência e tecnologia. Os pesquisadores selecionados participarão de uma capacitação online com foco no desenvolvimento de atitudes empreendedoras.
A meta do Sebrae, na segunda etapa, é selecionar 270 planos de inovação, que serão implementados em até 12 meses. Ao final dessa etapa, os pesquisadores deverão formalizar a sua empresa de base tecnológica para participar do terceiro edital, quando serão escolhidos 135 projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I). Esses pequenos negócios formalizados, com DNA tecnológico, vão participar da quarta etapa do programa, quando terão a oportunidade de ter contato com investidores e se aproximar de empresas e potenciais parceiros.
Podem se inscrever, até o dia 21 de fevereiro, mestres e doutores que já concluíram a titulação ou que ainda estão elaborando suas pesquisas.
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A Game Jam das Minas, primeira maratona de desenvolvimento de jogos voltada para o público feminino do Brasil, chega à reta final de inscrições para sua quarta edição, desta vez 100% online.
A programação vai abordar temas diversos, como game design, programação, arte, animação e design de som, além de bate-papos sobre como ter melhor aproveitamento em jams e como inserir-se no mercado de games local. Assim como nos anos anteriores, a Game Jam das Minas 2021 terá 48h de duração, mas o formato online possibilitou a ampliação da quantidade de participantes.
Este ano, serão 60 participantes, com prioridade para mulheres, mas oferecendo espaço a qualquer pessoa que se identifique com o perfil do evento. Assim como nos anos anteriores, a seleção de jammers busca fortemente a inclusão e a diversidade, priorizando um público diverso em relação à raça, renda, orientação sexual, nível de experiência etc.
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Google abre inscrições para curso gratuito de TI
O Google, o Big Lab e a Junior Achievement se uniram para oferecer aos jovens de todo o país a oportunidade de se capacitarem em conteúdos de tecnologia, com certificação de profissional de suporte de TI. O curso, batizado de Tech.Já, será entre março e julho, com duração total de 300 horas e 100% online.
Há 2 mil vagas disponíveis para jovens entre 18 e 29 anos de diversas regiões do país que desejam iniciar uma carreira no setor e tenham concluído o Ensino Médio em escola pública, não estejam trabalhando e nem matriculados numa graduação. Pensando na inclusão digital, o projeto ainda concederá um auxílio aos participantes que não têm internet ou computador em casa para possibilitar o acesso ao conteúdo.
As inscrições podem ser feitas até o dia 23 de fevereiro.
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As startups que estão em processo de expansão e crescimento podem participar, no dia 25 de fevereiro, da primeira edição 2021 do Programa Bench360, focado em startups que buscam ampliar suas vendas, produto e operações, promovido pela Associação Brasileira de Startups (Abstartups), entidade sem fins lucrativos que representa o ecossistema de inovação.
Os associados dos planos Growth e Impact terão direito a sessões de mentorias exclusivas com o country manager no Brasil da AppsFlyer, Daniel Simões, que falará sobre “Atribuição no Mundo Mobile”, com a missão de ajudar os participantes a compreenderem todos os conceitos envolvidos no ecossistema de atribuição mobile e fazer melhor uso das ferramentas disponíveis para o planejamento e mensuração de aplicativos.
O programa é focado nas oito áreas essenciais de uma startup growth: vendas, customer success, marketing, recursos humanos (cultura e diversidade), finanças, tecnologia, jurídico e operações + investimentos.
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Fundação Estudar oferece bolsas de estudo exclusivas para jovens negros
A Fundação Estudar está com inscrições abertas para o Líderes Estudar, programa de bolsas de estudo de graduação e pós-graduação nas melhores universidades do Brasil e do mundo. O processo seletivo da edição 2021 vai oferecer uma mentoria voltada exclusivamente para jovens negros. Os participantes serão selecionados pelo ID_BR (Instituto Identidades do Brasil) e receberão todas as dicas necessárias para concorrerem ao auxílio do Programa Líderes Estudar.
Para que os jovens possam participar da seleção da mentoria, é necessário que tenham entre 16 e 34 anos, nacionalidade brasileira e estejam em processo de aceitação, matriculado ou cursando o ensino superior. São elegíveis estudantes de graduação no Brasil, intercâmbio acadêmico de graduação ou duplo diploma no exterior, graduação completa no exterior ou pós no exterior. As vagas para a mentoria são limitadas e não garantem a conquista da bolsa.
Os interessados têm até o dia 21 de fevereiro para se inscrever.
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A Rocketseat, edtech que produz conteúdos e desafios para formar profissionais de programação com metodologia e plataforma, está com uma iniciativa gratuita para quem quer aprender desenvolvimento web do zero. Batizado de Discover, o curso foi lançado em dezembro de 2020, e oferece aulas com fundamentos da programação, com cerca de 80 horas de conteúdo que vai do zero até os primeiros passos da carreira de desenvolvedor.
O propósito da edtech é ajudar todo o ecossistema de programação a acompanhar a evolução da tecnologia de forma sustentável e, assim, suprir o gap dos mais de 264 mil profissionais da área que serão necessários até 2024. Para o cofundador e CEO da Rocketseat, Robson Marques, a defasagem no currículo das instituições de ensino e falta de acesso às aulas particulares contribui para o aumento desse déficit. “Nossa missão é garantir a possibilidade de aprendizado ao maior número de pessoas possível, do norte ao sul do país, em qualquer local com um computador e acesso à internet. Isso nos aproxima daqueles que, por algum motivo, imaginaram que ser dev era uma realidade distante”, explica.
A Rocketseat pretende formar 100 mil profissionais da área até 2023. As inscrições são feitas no próprio site da Rocketseat e não há uma data limite para que os interessados se cadastrem.
Pipefy lança programa trainee para pessoas transgênero
A Pipefy, startup de gerenciamento de processos presente em mais de 150 países, está organizando a 6ª edição de seu tradicional programa de trainees, o Young Guns. Dessa vez, em parceria com o Transempregos, maior banco de dados de currículos e vagas trans no Brasil, o programa oferece vagas para aumentar a diversidade e criar oportunidades.
Não há formação específica, e podem se candidatar graduandos, recém-formados ou pessoas em fase de transição de carreira de todo o Brasil. Os principais requisitos são paixão por vendas e desejo de causar impacto.
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Centro Cultural Banco do Brasil apresenta Mostra Infantojuvenil de Cinema e Inovação
Vai até o dia 21 de fevereiro o Desenhando Futuros, evento que exibe produções infantojuvenis do cinema brasileiro, acompanhado de atividades paralelas que apostam em inovação. Organizada em parceria com a Moveo Filmes, a programação é gratuita e 100% online, disponível para todo o Brasil pela plataforma de streaming e programação ao vivo InnSaei.TV.
Os participantes são convidados a sonhar com filmes de aventura, animação, ficção científica, entre outros gêneros, todos recentes. A curadoria selecionou obras que apontam para o futuro da nova geração, para que a plateia reflita sobre a importância de sonhar, o cuidado com a natureza, o valor das relações afetivas e a superação dos próprios medos.
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Kenzie Academy oferece 10 mil vagas em cursos de Python
O curso, 100% online e gratuito, contará com 10 horas de conteúdo exclusivo, incluindo exercícios práticos e acesso à comunidade restrita para o esclarecimento de dúvidas e interação com os outros participantes.
A proposta é aproximar essa linguagem de pessoas leigas e, até mesmo, de quem já conhece de lógica de programação, para aperfeiçoamento. São 10 mil vagas, com inscrições abertas até o dia 22 de fevereiro.
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A ABES Academy, setor de educação e formação continuada da Associação Brasileira das Empresas de Software (ABES), está com inscrições abertas para a primeira turma de 2021 do curso Lei Geral de Proteção de Dados: Fundamentos e Implementação.
Organizado de forma 100% online, o curso será ministrado por profissionais altamente qualificados, que trazem conhecimento e experiência jurídica, técnica e prática em relação à proteção de dados, privacidade e segurança da informação.
“Esse curso é um dos poucos que contempla tanto as questões que envolvem a implementação jurídica quanto a técnica, então é uma ferramenta completa para quem precisa aprender e ficar em conformidade. Não há mais tempo a perder, as organizações precisam se adequar o mais rápido possível”, afirma Thomaz Côrte Real, consultor jurídico da associação e um dos professores.
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BayBrazil conecta startups brasileiras de impacto com mentores do Vale do Silício
A BayBrazil, rede do Vale do Silício focada em aproximar o ecossistema de profissionais e empresas brasileiras e norte-americanas, acaba de lançar o programa Impacto Social. A iniciativa pretende mobilizar a comunidade de brasileiros e norte-americanos do setor de tecnologia do Vale do Silício para oferecer mentorias às startups brasileiras que estão criando produtos ou serviços para reduzir desigualdades nos setores de educação, saúde e diversidade.
Para se candidatar, as startups precisam ser sediadas no Brasil, estar em fase de desenvolvimento de Seed a Série A e demonstrar nível de progresso, crescimento ou validação do produto/solução.
Seis redes parceiras do BayBrazil vão divulgar, avaliar os candidatos internamente e selecionar até três startups cada. Além dos jurados, os mentores do programa incluem membros do conselho da rede, empreendedores e executivos do setor de tecnologia que trabalham na Baía de São Francisco. As startups interessadas devem se inscrever através das redes parceiras – Abstartups, Cubo Itaú, Distrito, Vale do Dendê, BlackRocks e Rede Mulher Empreendedora – até o dia 1º de março.
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A Prefeitura de São Paulo, em parceria com a Ade Sampa, está com inscrições abertas para mais uma turma do Fábrica de Negócios, programa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo que ajuda empreendedores a iniciarem um negócio. Esta edição do programa terá como foco o público feminino, contando também com vagas para pessoas com deficiência. Os encontros serão totalmente online.
“O Fábrica de Negócios é fundamental para ajudar na construção de ideias de grandes negócios inovadores dos empreendedores paulistanos. Ter essa edição com foco nas mulheres é sinônimo de que entendemos a necessidade das paulistanas em gerar renda com o seu próprio empreendimento”, declara a secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Aline Cardoso.
A primeira etapa, batizada de “tenho uma ideia e agora?”, ocorrerá nos dias 1 e 3 de março, para que as empreendedoras possam expor suas ideias de negócio e receber orientações para identificar novas oportunidades a partir de suas experiências. A segunda etapa, “teste seu negócio pondo a mão na massa”, será nos dias 5, 8, 10 e 12 de março.
As vagas são limitadas.
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Tecnologia de Impacto ajuda organizações sociais durante a pandemia
Para se qualificar, os candidatos precisam provar que enfrentam pelo menos uma das seguintes dificuldades devido à pandemia: diminuição na captação de recursos, interrupção das atividades com beneficiários e demissão de funcionários.
As organizações selecionadas serão beneficiadas com projetos focados no acesso, adoção e avanço da tecnologia como ferramenta de transformação social. Toda implementação é completamente gratuita.
Os interessados têm até o dia 28 de fevereiro para se candidatar. Dez organizações serão entrevistadas até o dia 15 de março. Na etapa final, três delas serão selecionadas e informadas por e-mail até o dia 30 de março.
Loft abre vagas para mulheres e pessoas negras nas áreas de aquisições e ciência de dados
A Loft, startup que facilita a compra de imóveis residenciais com preços e informações verificados, está com cinco vagas abertas exclusivas para mulheres e pessoas negras nas áreas de aquisições e ciência de dados. São duas vagas para Especialista de Operações, uma para Gerente de Operações (todas exclusivas para mulheres), uma vaga para Gerente de Ciência de Dados e uma vaga para Cientista de Dados (ambas exclusivas para pessoas negras e/ou mulheres).
“Inserimos a diversidade dos nossos funcionários na estratégia da organização da Loft, incorporando esse valor em processos de impacto em toda a companhia – como na avaliação do time e em nossas metas, por exemplo. Aqui na Loft, nós buscamos promover um ambiente em que as pessoas se sintam respeitadas em todos os aspectos”, afirma Renata Feijó, Diretora de RH da Loft.
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