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Mas como ele fez tudo isso? Quais são os seus segredos para o sucesso?
Jovem empreendedor
Dubugras começou nos negócios aos 12 anos de idade. Obcecado por jogos online, decidiu aprender a codificar para criar seus próprios jogos e poder brincar de graça. Infelizmente, dois anos depois, aos 14 anos, ele recebeu um processo de infração de patente e teve que encerrar o jogo gratuito.
Admissão em Stanford
Como estrangeiro, ele achou o processo de inscrição para as universidades norte-americanas muito complicado. Então, conheceu outro brasileiro que estava estudando em Stanford. Os dois fizeram um acordo: seu colega ensinaria a ele tudo sobre o processo e Henrique, que estava criando uma empresa de ingressos no Brasil, desenvolveria códigos gratuitamente para ele.
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Após um ano de trabalho, seu mentor arrecadou uma boa quantia de dinheiro e contratou outros engenheiros. Foi assim que o jovem empresário percebeu que poderia tentar fundar a própria empresa e, em seguida, criou uma companhia que ensina o processo de inscrição em universidades norte-americanas para outros estudantes.
US$ 300 mil aos 16 anos
O aluguel nas proximidades de Stanford é caro, então Dubugras compareceu a uma convenção de hackers em Miami (também chamada de “hackathon”, ou maratona de hack) e recebeu um prêmio de US$ 50 mil por sua ideia. Ele criou um aplicativo de encontros chamado “Ask Me Out”, que, em vez de geolocalização, usava como base as amizades do Facebook. Com o dinheiro, ele voltou ao Brasil e tentou lançar a plataforma.
Ele e seu cofundador acabaram transformando a empresa em uma startup de pagamentos eletrônicos, a Pagar.me. As conexões realizadas fizeram com que os dois levantassem US$ 300 mil aos 16 anos. Com o passar do tempo, contrataram 150 funcionários e decidiram vender a empresa e voltar à sala de aula.
Aprendizados
Dubugras lista algumas das lições aprendidas com o tempo:
1. Sonhe alto, não só em escala nacional, mas também global;
3. Depender de outras empresas, como bancos, pode ser algo arriscado e atrapalhar seu produto.
Deixar uma empresa de US$ 500 milhões para voltar a estudar
A maioria dos trabalhadores ou empreendedores não voltaria a estudar depois de criar uma empresa de US$ 500 milhões. Mas Dubugras e seu cofundador, Pedro Franceschi, fizeram isso.
1. A admissão em Stanford;
2. A oportunidade de voltar aos Estados Unidos e tentar a vida fora;
3. A oportunidade de aprender e dedicar um tempo ao conhecimento;
Depois de passar pelo prestigiado programa de aceleração que investe em startups, o Y Combinator, o par de empreendedores deixou Stanford. Por que não? Eles provavelmente sabiam mais do que a maioria de seus professores de qualquer forma, já que tinham experiência de primeira mão.
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A ironia de arrecadar milhões para startups
Não parece loucura? Você pode ter milhões de dólares no banco, ser admirado pelos principais investidores e financiadores do país, mas não pode usar seu patrimônio por causa de um histórico financeiro recente.
Então, em 2018, o jovem visionário criou uma startup que oferece cartões de crédito corporativos para esse executivos, batizada de Brex.
Quem contratar e como
A Brex arrecadou, pelo menos, US$ 220 milhões e vale um total estimado em US$ 1,1 bilhão. O financiamento veio de nomes como as empresas Ribbit Capital, DST Global, Global Founders Capital, SV Angel e até de empresários como Peter Thiel e Max Levchin.
Dubugras afirma que o apoio de Levchin foi conquistado depois da realização de um processo seletivo em uma de suas empresas, do qual eles participaram apenas para aprender como era o recrutamento por lá. A entrevista final foi com ele, que acabou se tornando um dos investidores mais importantes.
Essa utilidade é a qualidade que Dubugras diz procurar em um investidor. Geralmente ele trabalha para construir uma relação com esses empresários durante meses de antecedência para saber quão importantes eles serão no processo.
Dicas rápidas para iniciantes
- Faça o que for necessário para conseguir os melhores profissionais;
- Encontre membros para o conselho administrativo que façam alertas, e não tentem comandar você;
- Quando você não está arrecadando dinheiro, trabalhe para obter resultados ou contrate alguém que pode ajudar.
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